12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und angenehm. Insgesamt herrscht eine gute Zusammenarbeit.
Das Image der Firma ist insgesamt akzeptabel. Grundsätzlich genießt die Firma einen guten Ruf, jedoch gab es während meiner Arbeitszeit zunehmend Rückmeldungen von Kunden über die Qualität der erbrachten Leistungen.
Urlaub wurde grundsätzlich immer genehmigt. Es gibt Brückentage sowie Neujahr, die automatisch gebucht werden, was jedoch kein Problem darstellt.
Die Arbeitszeiten sind außerdem ganz normal und branchenüblich.
Karrierechancen gibt es aufgrund der Struktur und Größe der kleinen Firma kaum. Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedoch durch Kurse, Zertifizierungen und ähnliche Angebote ermöglicht.
Insgesamt war das Gehalt während der Ausbildung und auch danach sehr unterdurchschnittlich. Zudem gibt es kaum bis keine zusätzlichen Benefits. Die Gehälter werden außerdem immer am letztmöglichen Tag des Monats ausgezahlt, was zu finanziellen Schwankungen führen kann, da nicht jeder Monat gleich ist.
Das Umweltbewusstsein wird berücksichtigt, wo immer es möglich und sinnvoll ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, da er eng mit der Arbeitsatmosphäre zusammenhängt, die ebenfalls überaus gut ist.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, fachgerecht und kollegial.
Die Vorgesetzten kommen den Bedürfnissen der Mitarbeiter oft nicht ausreichend nach. Zudem sind Entscheidungswege häufig schwer nachvollziehbar, da die Kommunikation in diesem Bereich sehr eingeschränkt ist.
Die Arbeitsbedingungen lassen teilweise zu wünschen übrig. Die Arbeitsplätze sind insgesamt sehr heruntergekommen und nicht mehr zeitgemäß. Die technische Ausstattung ist hingegen weitestgehend auf dem neuesten Stand. Die Beleuchtung in den Büros ist jedoch nicht ausreichend. Der Lärmpegel ist insgesamt sehr gut und akzeptabel, außerdem verfügt jeder Raum über eine Klimaanlage.
Die Kommunikation ist ein großer Kritikpunkt, da Anfragen, Wünsche oder Änderungen häufig liegen bleiben und nicht umgesetzt werden.
Insgesamt ist die Gleichberechtigung gegeben. Niemand wird benachteiligt, und alle Mitarbeitenden werden unabhängig vom Geschlecht gleichwertig behandelt und geschätzt.
Die Aufgabenlage kann stark Variieren, was in der Natur der Dienstleistung liegt. Es ist sehr abwechslungsreich wenn die Auftragslage stimmt, kann aber auch stark Stagnieren, wenn keine Aufträge anliegen.
nicht so gut! Die Geschäftsleitung geht gar nicht!
Gutes Arbeitsklima, super Lage. Mitarbeiter werden sehr gut geschult, um die bestmögliche Beratung für die Kunden zu garantieren. Super Teamarbeit, faires Gehalt. Spezialisten gewähren ein weites Know-How.
Etwas Arbeits intensiv aber in der Branche ist das normal
Sehr modernes Bürogebäude, zentrale Lage
Das gute Arbeitsklima- die vielen netten Kollegen- die interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben- der faire Umgang mit den Mitarbeitern-
Die Möglichkeiten der offenen Kommunikation sollte noch weiter genutzt werden, um eventuellen Unzufriedenheiten vorab zu vermeiden.
Ich habe das Betriebsklima als sehr angenehm empfunden. Es wird offen kommuniziert und Kritik (positiv/ negativ) kann offen ausgesprochen werden und wird angenommen. Das gute Betriebsklima fördert die Produktivität und Kreativität aller Mitarbeiter.
Ich würde das Euregio Systems meinen Freunden empfehlen, man hat dort gute Chancen sich Weiterzuentwicken und sein Know-how mit den Kollegen auszutauschen.
Es gibt die Möglichkeit an interessanten Workshops/ Weiterbildungen teilzunehmen.
Nicht nur die Mitarbeiter untereinander, sondern auch das gesamte Team (Mitarbeiter und Geschäftsleitung) halten zusammen. Bei Fragen hilft jeder jedem gerne.
Ich habe die Geschäftsleitung als sehr fair erleben dürfen.
Die Büroräume befinden sich in einem tollen, modernen Gebäude.
ES deckt unterschiedliche Aufgabengebiete ab. Je nach Qualifikation und Interesse kann man die Schwerpunkte mitbestimmen.
Es sind nette Kollegen und man hilft sich gegenseitig
Manchmal viel Stress
Probleme vielleicht öfter persönlich besprechen.
3+
Muß ok sein, da ich nichts gegenteiliges gehört habe.
Habe mich pers. viel gelernt.
ich hatte nie Probleme mit meinen Kollegen
Mittelständisches Unternehmen halt. Im Großen und Ganzen ok.
Toller Bürokomplex, toller Außenbereich, angenehme Büroräume.
mal besser mal schlechter je nach arbeitslage :-)
Mehr geht immer aber weniger gibt es wo anders auch.
unter Kollegen ist das immer gut gewesen
Das was wir machen ist modern und trendy
- interessante Tätigkeiten/Tätigkeitsfelder
- selbstständiges arbeiten
- Eigenverantwortung
- Firmenwagen
- nettes Bürogebäude
- gute Entwicklung in den letzten Jahren
- Gehaltsniveau ist extrem niedrig (fast schon eine Frechheit)
- interne Schulungen/Besprechungen außerhalb der Arbeitszeit
- Überstunden werden nicht ausgeglichen/ausgezahlt
- Umgangston der Geschäftsleitung
- Respekt der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern fehlt
- Auszubildende werden als vollwertige Angestellte dargestellt
- "abgehobene" Außendarstellung
- mangelhafte IT-Kenntnisse der Geschäftsleitung
- angemessene Bezahlung der Mitarbeiter
- Respekt gegenüber Mitarbeitern entwickeln
Nette Kollegen, tolles Bürogebäude, moderne Themen
Manchmal stessig.
Manchmal bessere Kommunikation untereinander.
Durch moderne IT - Themen sind wir sehr gefragt am Markt.
- Möglichkeit Firmenwagen zu fahren
- Urlaub war fast immer zu gewünschten Zeiträumen möglich
- hohe Verantwortung
- eigenständiges Arbeiten
- Interessante Aufgaben
- innovative Produkte/Dienstleistungen
- es werden keine Spesen bei auswärtigen Tätigkeiten gezahlt
- Gehaltsniveau extrem niedrig
- keine Struktur im Unternehmen (Kommunikation)
- es werden lieber immer neue Azubis eingestellt als qualifizierte, ausgelernte Mitarbeiter
- Tonfall/Umgangston ist oft nicht auszuhalten
- in regelmäßigen Abständen "stürzt man sich" auf neue Geschäftsbereiche/Ideen "wo Geld zu holen ist", anstatt die Kernkompetenzen auszubauen
- kein Überstundenausgleich/-auszahlung
- interne Besprechungen und Schulungen finden an unmöglichen Zeiten statt (in den Abendstunden, Freitags spät Nachmittags oder Samstags)
- enormer Leistungsdruck
- Personalfluktuation in den Griff bekommen
Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit gutem Standort und netten Arbeitskollegen.
Super Arbeitskollegen und gute Arbeitsatmosphäre.
So verdient kununu Geld.