Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsrat
Es wird viel Stress an Mitarbeiter weiter gegeben
Mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen
Momentan werden Anregungen schnellstmöglich versucht umzusetzen
Es wird zu wenig für Gesunderhaltung der Mitarbeiter getan. Wenn man zum Beispiel wegen körperlichen Beschwerden ausfällt und dies nicht richtig ausheilen lässt, weil man flott wieder einsatzfähig sein sollte ( anderenfalls wird einem gesagt das der job dann auf dem spiel steht) häufen sich krankentage und somit steigt das Risiko einer Entlassung.
Evtl bonus für Mitarbeiter die sich darum kümmern körperlich mobil und fit zu bleiben. Oder kleine Unterstützung für die, die zwar wollen, es sich aber nicht leisten können.
Darauf achten, dass Anliegen, Aufgaben und vor allem Neuerungen auch jeden Beschäftigten erreicht und nicht darauf verlassen, dass diese per mundpropaganda weiter gegeben werden, das ist nämlich nicht der Fall
Man bekommt für seine Arbeit viel zurück! In Form von Essen und Brotzeiten, Tankgutscheinen oder gelegentlichen Aufmerksamkeiten für die Belegschaft!
Den Umgang mit neuen Kolleginnen und Kollegen! Sie haben nur sehr wenig Zeit, um sich einzuarbeiten. Wenn einer etwas langsamer ist oder am Anfang etwas unbeholfen... Hat praktisch immer Probleme mit den anderen! Ich denke: Jeder von uns war mal der oder die Neue! Wir waren damals froh, das sich jemand um uns gekümmert hat. Geben wir doch diese Erfahrungen weiter!
Es wäre schön, wenn das Personal wieder etwas aufgestockt werden würde!
Wir arbeiten in einem kleinen Team, wo jeder den anderen unterstützt. Der Zusammenhalt in meiner Schicht ist einfach prima!
Wir genießen einen recht guten Ruf. Unsere Produkte sind qualitativ hochwertig. Deshalb kann man etwas mehr verlangen, als die Konkurrenz! Zudem gibt es einen eigenen Werkzeugbau. Und wir werden jährlich zertifiziert!
Es wird viel darauf geachtet, das die Freizeit nicht zu kurz kommt. Überstunden und Sonderschichten werden meist auf freiwilliger Basis angesetzt!
Auf der Karriereleiter sind bei uns keine Grenzen gesetzt!
Wir hinken weit dem üblichen Flächentarif hinterher!
Restbestände und Ausschuß werden eingemalen und wieder zu Granulat verarbeitet, welches zur Herstellung unserer Produkte gebraucht wird! Anfallender Müll wird getrennt und in Containern entsorgt.
Meine Kolleginnen und Kollegen sind für mich nach so viel Jahren wie eine Art Familie geworden! Wir sind Freunde!
Ältere Kolleginnen und Kollegen könnte man ruhig etwas respektvoller behandeln. Nur weil man älter wird, man nicht mehr so schnell und kräftig ist wie früher... Heißt das nicht, das man auf einmal weniger wert ist!
Meine Vorgesetzten behandeln mich stets korrekt und mit Respekt!
Die Arbeitsplätze sind stets sauber. Es gibt Pausenraum und Raucherplätze. Abgelegte Arbeitskleidung wird von einer externen Reinigungsfirma gewaschen und es gibt genügend Sanitäranlagen!
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser laufen!
Wir haben alle möglichen Länder und Gesinnungen bei uns vertreten! Jeder wird gleich behandelt! Verstöße gegen die Menschenrechte oder sexuelle Belästigung werden hart sanktioniert!
Bei uns gibt es viele interessante Tätigkeitsfelder, die man kennenlernen könnte. Ich selber bin als Packer in der Produktion eingesetzt und das macht mir wirklich großen Spaß!