Based on data from 33 reviews, employees at ES-Tec rate the company culture as being modern, whereas the industry average is rather balanced between being traditional and modern. The overall company culture satisfaction rating from 43 reviews is 4.3 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
33 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Die Zusammenarbeit mit Marokko ist in den letzten Monaten besser geworden. Hier besteht aber noch an manchen Stellen Bedarf, die Prozesse zu verbessern. Vom Management werden wir zwischendurch abgeholt und informiert. Das würde ich mir noch häufiger wünschen, auch vom Teamleiter
In meinem Team ist wegen der unterschiedlichen Tätigkeiten nicht für jeden Homeoffice eine Option, wenn am Prüfstand gearbeitet wird. Ich kann auch von Zuhause arbeiten nach Bedarf. Gleitzeit kann in Absprache flexibel genommen werden
Er spricht auf Augenhöhe mit uns, man kann ihn ansprechen und Themen anbringen. Ich würde mir aber wünschen, dass er häufiger im Team sitzt und mehr Zeit für die Mitarbeiter investiert wird. Zum Beispiel dass für ihn eine Entlastung geschaffen wird durch mehr PMs oder ähnliches
Ich habe in meiner Zeit bei ES-Tec schon in mehreren Gewerken Tätigkeiten übernommen und habe Teams gewechselt. In einem internationalen Kontext zu arbeiten, war erst neu für mich. Ich sehe in den Entsendungen eine Chance für die Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter, familiär bedingt kann ich nicht teilnehmen
Im Team herrscht untereinander eine gute Stimmung. Man merkt aber schon den Druck in einzelnen Projekten, der der momentanen Lage der Industrie geschuldet ist, die Themen kundengerecht abzuarbeiten und zu erfüllen