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Bewertung

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Arbeitsfrust

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Themen der Publikationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung. Mangelhafte Mitarbeiterführung durch Geschäftsleitung. IT-Überwachung der Mitarbeiter. Mangelhafte Vorbildfunktion durch die Geschäftsleitung!

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen?

Image

NIEMALS


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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