ES-Verlag 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair: Leistung wird belohnt, egal ob im Gehalt oder in Zuschüssen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Wenn man private Probleme hat und sich diese auf den Arbeitsalltag auswirken, kann man sich vertrauensvoll an die Geschäftsleitung u.o. seinen Vorgesetzten wenden. Hier fand sich bisher immer eine Lösung.

Selbstständiges Arbeiten: Dies ist absolut gegeben und auch notwendig, da sich manche Arbeitsschritte (mit geänderten Inhalten) monatlich wiederholen. Vorausschauendes Denken ist hier sehr hilfreich.

Neue Ideen einbringen: Diese werden nach sorgfältiger Überlegung gerne angenommen und wenn sinnvoll auch umgesetzt. Der Prozess dauert meist etwas länger ist aber dann auch langlebig.

Das Klima im Kollegium: Hier wird viel Wert (vom Team und auch von Seiten der Geschäftsführung) darauf gelegt, dass das Arbeitsumfeld harmonisch und zielorientiert ist.

Tierlieb: Solange sich ein Hund benimmt und mit dem Rest versteht, kann er durchaus zur Arbeit mitgenommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Wiederkehrende Erinnerungen notwendig.
-manchmal spontane Aufgabenverteilung durch neue Kundengewinnung. Durch gute eigene Aufgabenplanung kann man allerdings größeren Stress vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, sehr entspannt. Kollegen verstehen sich als Team und sind freundlich. Das Unternehmen ähnelt einer Family.

Karriere/Weiterbildung

Erfahrungserweiterung absolut gegeben. Durch internationale Messe- und Kundenbesuche lernt man vielerlei Menschen, Unternehmen und Produkte kennen.

Gehalt/Benefits

Gehalt orientiert sich an der Leistung, fair & ausgeglichen. Aufstiegschancen möglich.

Hoffmannmenü sind auf Mitarbeiterwunsch eingeführt worden und werden preislich vom Arbeitgeber unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung von diversen Hilfsorganisationen wie WWF, Aktion Deutschland hilft oder BHIN. Ersthelfer-Kurs wurde von allen Mitarbeitern & Geschäftsführung absolviert um im Notfall vorbereitet zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier macht das Alter keinen Unterschied. Sehr freundliches Klima untereinander. Die Mischung macht es eben.

Vorgesetztenverhalten

Keine Überheblichkeit aufgrund der "Chefposition" oder "Vorgesetztenposition". Wenn es Probleme gibt, kann man sich vertrauensvoll an die Geschäftsführung u.o. seinen Vorgesetzten wenden.

Arbeitsbedingungen

Entspanntes Arbeitsumfeld, ländliche Lage des Firmengebäudes. In der Mittagspause kann man sich auch mal nach Draußen in die Sonne setzen oder einen kleinen Spaziergang machen. Die Umgebung bietet sich dafür an.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt unabhängig vom Alter.

Interessante Aufgaben

Erstellung von Artikeln, Gestalten von Anzeigen, Messe- und Kundenbesuche international, Kundenbetreuung + Gewinnung, Konzepte entwickeln + umsetzen. Die Aufgabengestaltung orientiert sich an den Stärken des Mitarbeiters.