Mitarbeiter bekommen willkürlich kein Gehalt. Nicht empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich und immer überweisen. Führungsprobleme und Unterbesetzung nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Klima
Work-Life-Balance
Durch Unterbesetzung wird der einzelne Mitarbeiter mit Schichtwechseln und Bereitschaftsdiensten überlagert.
Karriere/Weiterbildung
Sind möglich, sofern der Mitarbeiter Zeit bekommt. (Kunde geht vor)
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super
Vorgesetztenverhalten
Bei sachlichen Differenzen wird einfach kein Gehalt gezahlt.
Kommunikation
Kommunikation wird auf falscher Ebene geführt. Führungsprobleme werden den Mitarbeitern angelastet.
Gleichberechtigung
Kommt immer drauf an wie gut man sich mit der Führungsebene stellt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich