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Esau 
& 
Hueber 
GmbH
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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fast 30 Jahre Betriebszugehörigkeit

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Schrobenhausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsleitung hat kein Rückrad

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel.

Arbeitsatmosphäre

Bis 1995 - 5 Sterne, dann 1 Stern

Work-Life-Balance

Nur obere sagen und lassen wenig gelten.

Karriere/Weiterbildung

In fast 30 Jahren 1 Lehrgang Berufsbedingt.

Kollegenzusammenhalt

Bei langjährigen Mitarbeitern sehr gut, bei neueren 2 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Mies. Nur Cheflieblinge werden berücksichtigt.

Kommunikation

Wird viel geredet

Interessante Aufgaben

Sehr Umfangreich und interessant.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehr Schein als sein!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schrobenhausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation. Schlechtes Management und sehr schwache Führungskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwache Führungskräfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klein und fein mit Tücken

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schrobenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphere und Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strategie

Verbesserungsvorschläge

Weitsicht entwickeln.
Abteilungen näher zu einander bringen. Silos abbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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