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Escapio 
GmbH
Bewertung

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So wie man sich einen Arbeitgeber wünscht

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter spricht für sich: eine sehr familiäre Atmosphäre, trotzdem professionell. Gespräch mit jedem einzelnen Mitarbeiter jederzeit möglich, viel Hilfestellung, viel Verständnis & Lachen.

Image

Die Mitarbeiter sind sehr mit dem Unternehmen verbunden. Die Atmosphäre, die Fairness und die Qualität werden sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Homeoffice jederzeit möglich, Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für Notfälle und auch mal spontan genommene Urlaube. Immer offenes Ohr für Optimierung der eigenen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Das proaktive Anfragen von Weiterbildungsmaßnahmen wird gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt im absoluten Rahmen, mit regelmäßigen Gehaltsverhandlungen. Es gibt Add-ons wie Zuschüsse für die Öffentlichen, Strom, Fahrräder etc.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereites Team, kollegial, lustig, produktiv. Teamübergreifende Zusammenarbeit und Hilfestellung.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten auf Augenhöhe, transparente Kommunikation zur Unternehmensentwicklung, persönliche Gespräche jederzeit möglich, Entscheidungen fallen stets im Sinne der Mitarbeitenden, Hands-on-Mentalität auch seitens der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Schickes Großraumbüro mit großen Schreibtischen und monderner Technik, ergonomische Stühle, Belüftungstechnik, Tageslichtlampen, usw. Fürs Home Office werden Laptops und Monitore bereitgestellt. In Corona-Zeiten auch Selbsttests, Masken und Co. Auch Worcation ist möglich.

Kommunikation

Kleines Team, direkte (Gesprächs-)Wege möglich, Hilfe kommt abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, innovativ, sich einbringen und neue Ideen sind immer gefragt und werden ernst genommen. Aufgabenbereiche sind im positiven Sinne umfangreich und abswechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.