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Escapio 
GmbH
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Berlin

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3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kleines Unternehmen mit persönlicher, freundlicher Arbeitsatmosphäre. Liebes Team mit gutem Leitfaden bei der Ausbildung

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sympathisch, mit viel Humor, darf man dutzen und offen für Kritik, Ideen

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, nette Kaffeepausen-Gespräche, 1-2 weitere Azubis

Karrierechancen

Kleines Unternehmen, Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt

Arbeitszeiten

Keine Überstunden, mit Gleitzeit, Vertrauensbasis

Ausbildungsvergütung

Pünktliche Bezahlung, keine Boni/Weihnachtsgeld, durchschnittliche Bezahlung für die Ausbildung

Die Ausbilder

Humorvoll, sympathisch & fair

Aufgaben/Tätigkeiten

Auslandsaufenthalt wurde unterstützt, Gleitzeit

Variation

Abteilungen waren klein aber man konnte in alle einen Einblick werfen
Aufgaben haben sich ab und zu wiederholt aber mit Aufstieg zu anspruchsvolleren Aufgaben

Spaßfaktor

Respekt

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Ausbildung bei Escapio

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Information und Dokumentation in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird sehr freundlich aufgenommen und kann schon nach einer kurzen Einführungszeit recht selbstständig arbeiten, man genießt viele Freiheiten und kann sich gerade im redaktionellen Bereich einbringen, der Ausbildungsberuf des FaMi wird hier sehr modern vermittelt

Verbesserungsvorschläge

- Fahrtkostenübernahme auch für Azubis
- Die Ausbildungsvergütung ist im Gegenzug zu FaMis im öffentlichen Dienst niedriger – das Gehalt wird im Vorfeld natürlich trotzdem dargelegt. Trotzdem ist hier noch Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, gute Atmosphäre im gesamten Team

Karrierechancen

Unbefristete Übernahme nach der Ausbildung

Arbeitszeiten

- Man kann Ausnahmen individuell absprechen
- Zeit für Arztbesuche muss idR nicht nachgearbeitet werden

Ausbildungsvergütung

- kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- Pünktliche Ausbezahlung

Die Ausbilder

Sehr gute Kommunikation mit den Ansprechpartnern, viel Hilfestellung

Aufgaben/Tätigkeiten

- Moderne Ausstatung im Büro
- Möglichkeit an Messen & Veranstaltungen teilzunehmen

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Spannende Aufgaben und flache Hierarchien!

4,3
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Aufgaben werden gerecht verteilt und sehr rasch Verantwortung übertragen. Es gibt immer eine helfende Hand und der Umgangston ist vorbildlich. Man steht immer in Kenntnis bei aktuellen Maßnahmen, Marktdaten etc. Für Praktikanten gibt es keine Überstunden, die Work-Life Balance ist gegeben. Als Einstieg in die Branche war Escapio die ideale Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zur höchsten Instanz war nicht gegeben. Der Kontakt zum CEO war so gut wie gar nicht vorhanden und anscheinend auch nicht gewollt. Feedback, Anregungen und Ratschläge kann man nicht erwarten. Ich hatte auch nicht das Gefühl, dass sich der CEO für mich oder generell für die Praktikanten interessiert hat. Allerdings laufen die Aufgaben fast immer über die Teamleiter.

Verbesserungsvorschläge

Eine höhere Anteilnahme von dem CEO. Eine bessere Aufwandsentschädigung oder Sodexho-Checks oder Ähnliches.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe FrersCEO

Vielen Dank für das Feedback zu Deinem Praktikum bei Escapio. Es freut mich zu hören, dass Du durch das Praktikum bei uns einen guten Einstieg in den Tourismus gefunden hast.

Deinen Beitrag hinsichtlich meiner Rolle als CEO gegenüber Praktikanten möchte ich kurz kommentieren:

Praktikanten bei Escapio sind immer Teil eines Teams, zum Beispiel Marketing, Hotelrelations, Produktmanagement oder Kundensupport. Innerhalb des Teams gibt es einen festen Mentor für jeden Praktikanten sowie eine Teamleitung. Als CEO mische ich mich nicht in die konkreten Aufgaben der Teammitglieder ein, somit auch nicht in die Aufgaben der Praktikanten. Aus meiner Sicht eine nachvollziehbare und für alle transparente Struktur.

Es kommt immer wieder vor, dass ein Praktikant mit einer Idee direkt zu mir kommt. Ich finde das gut, nehme mir dann gerne Zeit, diskutiere Optionen und gebe Feedback. Voraussetzung dafür ist ein aktives Vorgehen durch den Praktikanten, meine Tür ist immer offen, für jeden Mitarbeiter, egal wo er in der Organisationsstruktur steht. Wenn das einem Praktikanten zu förmlich ist, bietet sich bei den täglichen Mittagessen in der Küche oder beim Afterworkdrinks alle sechs Wochen die Gelegenheit für einen informellen Austausch mit mir. Mein Wunsch: Bitte nicht nur „Erwarten“ sondern auch aktiv dazu beitragen, denn Kommunikation ist immer bidirektional.