Escapio 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für das Feedback zu Deinem Praktikum bei Escapio. Es freut mich zu hören, dass Du durch das Praktikum bei uns einen guten Einstieg in den Tourismus gefunden hast.

Deinen Beitrag hinsichtlich meiner Rolle als CEO gegenüber Praktikanten möchte ich kurz kommentieren:

Praktikanten bei Escapio sind immer Teil eines Teams, zum Beispiel Marketing, Hotelrelations, Produktmanagement oder Kundensupport. Innerhalb des Teams gibt es einen festen Mentor für jeden Praktikanten sowie eine Teamleitung. Als CEO mische ich mich nicht in die konkreten Aufgaben der Teammitglieder ein, somit auch nicht in die Aufgaben der Praktikanten. Aus meiner Sicht eine nachvollziehbare und für alle transparente Struktur.

Es kommt immer wieder vor, dass ein Praktikant mit einer Idee direkt zu mir kommt. Ich finde das gut, nehme mir dann gerne Zeit, diskutiere Optionen und gebe Feedback. Voraussetzung dafür ist ein aktives Vorgehen durch den Praktikanten, meine Tür ist immer offen, für jeden Mitarbeiter, egal wo er in der Organisationsstruktur steht. Wenn das einem Praktikanten zu förmlich ist, bietet sich bei den täglichen Mittagessen in der Küche oder beim Afterworkdrinks alle sechs Wochen die Gelegenheit für einen informellen Austausch mit mir. Mein Wunsch: Bitte nicht nur „Erwarten“ sondern auch aktiv dazu beitragen, denn Kommunikation ist immer bidirektional.

Martina LangeneggerOnline MarketingJanuar 2012

Vielen Dank für die gute Bewertung! Wir sind stets bemüht, die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen zu optimieren. Daher ist es schön, zu hören, wenn wir dabei erfolgreich sind. Besonders ehren uns jeweils die fünf Punkte für Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung.

Da wir noch ein recht junges Unternehmen sind, ist die etwas schlechtere Bewertung (drei von fünf möglichen Punkten) für Work-Life-Balance sowie Gehalt und Benefits nur logisch. In unserem weiteren Wachstum versuchen wir aber natürlich auch, uns bei diesen Faktoren zu verbessern.