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Vorstellungsgespräche

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Sehr begrenzte Entscheidungsgrundlage im Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Bad Honnef als Vertrieb Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kontaktaufnahme erfolgte über Instagram, gefolgt von einem Telefoninterview. Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. wurden nicht angefordert. Damit fehlen wesentliche
Grundlagen, um Qualifikation und Passung seriös beurteilen zu können.

FAZIT:
Moderner Erstkontakt, jedoch ohne strukturierten und professionellen Auswahlprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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