9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Manager der Kultur aus dem 19. Jh. Eigene Leistung wird komplett überschätzt.
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Innerhalb einer Woche von der Bewerbung bis zum Jobangebot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Arbeitsatmosphäre, ständiger Informationsaustausch, eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gibt nichts zu bemängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Traumhafte Inneneinrichtung gekoppelt mit einer fairen Behandlung und einer fundierten Einarbeitung, die das Vertrauen in jeden einzelnen in der Organisation fördern, auch wenn manchmal gewisse Deadlines einzuhalten sind, was allerdings in der Branche normal ist.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung Top!
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung ist meiner Meinung nach sehr generalistisch und umfassend.
Gehalt/Benefits
Als Absolvent kann ich mich echt nicht beschweren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man wenig dazu sagen, bis auf, dass jemand abundzu versehntlich das Licht anlässt.
Kollegenzusammenhalt
Gerade wenn man ein neuer Mitarbeiter ist, bekommt man alles gezeigt. Für Fragen von meiner Seite bekomme ich stets eine zufriedenstellende Antwort
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt in einem besonders starkem Maß, dass die Geschäftleitung und die Kollegen sehr guten Umgang mit älteren Kollegen pflegen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Kommunikation gekoppelt mit zielführenden Arbeitsanweisungen.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Kommunikation ist direkt und wertschätzend, manchmal merkt man, dass die Situation betriebsbedingt ein wenig angespannt ist. Allerdings kann man auch zusammen viel lachen und Spaß haben.
Gleichberechtigung
Es wird hier kein Unterschied bezüglich Geschlecht, ethnischer Herkunft oder Religion gemacht
Interessante Aufgaben
Im höchsten Maße abwechslungsreich
Image
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Im Nachhinein: schlecht
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz neuem Büro katastrophale Zustände
Image
unter den MA nicht gut
Work-Life-Balance
Typisch Beratung mit wenig Rücksicht auf privates
Karriere/Weiterbildung
außer Selbststudium keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
unteres Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gab es nicht
Kollegenzusammenhalt
Prima
Vorgesetztenverhalten
Kein guter Führungsstil, schlechte Kommunkation
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
gab es nicht, nur von oben herab
Interessante Aufgaben
Wenig abwechslungsreich... und trotzdem kein Standard
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Teambewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In unserem seit Anfang dieses Jahres neu aufgestellten Team haben wir beschlossen eine gemeinsame Bewertung abzugeben. Auslöser hierfür waren wiederholte „Troll-Bewertungen“ mit falschen Tatsachenbehauptungen über unser Unternehmen.
Zunächst möchten wir beschreiben, wie wir mit der letzten Bewertung umgegangen sind:
Nachdem uns die Information zu der neuen Bewertung erreicht hatte, haben wir zunächst im Team unser Erstaunen zum Ausdruck gebracht und haben diese Bewertung im Team gelesen. Hier konnten wir schon grobe Falschangaben identifizieren und die Stellungnahme abstimmen. Daraufhin hat ein Mitarbeiter einen Erstentwurf zur Stellungnahme geschrieben und diese an das gesamte Team versandt. Dann haben wir eine Telefonkonferenz zur weiteren Abstimmung einberufen und sind den Text in 15 Minuten gemeinsam durchgegangen und haben notwendige Korrekturen zur präziseren Beschreibung vorgenommen. Nach dieser Abstimmung und der Freigabe des gesamten Teams haben wir nun diese Stellungnahme hier zur Verfügung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Den Terassenbereich neu gestalten, damit dieser Bereich auch aktiv genutzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, selbst in angespannten Situationen, stets produktiv und menschlich.
Image
Das Image unseres Unternehmens kann so schlecht nicht sein, da wir, trotz unserer geringen Größe, regelmäßig wesentlich größere Mitbewerber in Ausschreibungen ausstechen und hervorragende Mitarbeiter anziehen, was sich an der Qualität der Bewerbungen bemerkbar macht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist im Unternehmen wichtig. Es gibt zwar, branchenüblich, manchmal Überstunden, jedoch wird Wert daraufgelegt, dass diese durch Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle und definierte Karrierepfade werden regelmäßig mit den Mitarbeitern abgestimmt. Es gibt für Consultants eine Kompetenzmatrix, anhand derer die Kompetenzen erfasst und entwickelt werden, um eine strukturierte Karriere zu fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchendurchschnittlich und demnach angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt / Sozialbewusstsein – hier können wir keine Stellung beziehen, da ein weiterreichendes Engagement aufgrund der Unternehmensgröße nicht möglich ist. Jedoch achten wir auf einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist, gerade wegen des kleinen Teams, sehr gut. Eine enge Abstimmung ist so jederzeit konfliktfrei möglich. Momentan beschäftigen wir sieben Mitarbeiter und es wird zum Ende des Jahres noch ein weiterer Kollege zu uns stoßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Arbeitnehmern 45+ ist stets respektvoll und herzlich, was sich daran zeigt, dass wir weiterhin einen Arbeitnehmer beschäftigen, der sich bereits in der Rentenbezugsphase befindet, dieser also keinerlei Verpflichtungen am Arbeitsmarkt mehr zu erfüllen hat und dies dementsprechend nur auf dessen Initiative hin geschieht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann selbst bei einer negativen Grundeinstellung nicht als unklar definiert werden, da bei eventuellen Unklarheiten ein direktes Feedback mit einer weiteren Präzisierung jederzeit möglich ist und auch gelebt wird. Außerdem ist das Verhalten stets respektvoll und direkt, was jedoch durch die Klarheit, die hierdurch entsteht, besticht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind, typisch für Unternehmensberatungen, fordernder als in anderen Branchen / Tätigkeiten, jedoch nicht ungewöhnlich hart.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird im Unternehmen größter Wert gelegt. Um dies neben dem Arbeitsalltag zu leben, finden regelmäßig Team-Meetings (1-2x/Monat) und Einzelcoachings (4x/Jahr) statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt, was sich durch Herbeiführung gemeinsamer Entscheidungen niederschlägt, unabhängig von Erfahrung, Position oder Zugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Dass man bei uns Routine-Aufgaben bekommt, ist, alleine aufgrund der Natur der Beratertätigkeit, nahezu ausgeschlossen.
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Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junger Altersdurchschnitt, Fragen jederzeit möglich, individuelle Berücksichtigung von Bedürfnissen so weit wie möglich, tolles Wir-Gefühl
Arbeitsatmosphäre
Tolle sonnige Büros. Keine Großraumbüros. Trinken wird gestellt. Garten für die Pausen vorhanden. Herzliche Arbeitsatmosphäre. Man kann wirklich alles besprechen.
Image
Alle derzeitigen Mitarbeiter sind durchweg zufrieden. Probleme können jederzeit angesprochen und es wird gemeinschaftlich probiert eine Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Klar fallen Überstunden an, wenn Deadlines eingehalten werden müssen. Diese können aber abgefeiert werden, sobald es passt. Gerne auch mal Freitag nachmittags.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma investiert sehr viel in die Ausbildung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte. Coaching Angebot vorhanden. Bibliothek mit einer breiten Auswahl von interessanten Büchern zur Nutzung jederzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit wie möglich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Unternehmen = enger Kontakt mit den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig jederzeit. Herzlicher Umgang und absolute Loyalität. Junger Altersdurchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt! Einstellung von 45+ bei entsprechender Qualifikation jederzeit möglich und willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt zu den Vorgesetzten. Besprechungen und Nachfragen jederzeit möglich. Keine Termine notwendig. Klarer Vorteil eines kleinen Unternehmens mit einer flachen Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Es werden individuelle Bedürfnisse hinsichtlich der Arbeitsplatzausstattung und der Kaffeesorten berücksichtigt.
Kommunikation
Hohe Kommunikation! Nachfragen jederzeit möglich und werden nicht negativ aufgenommen. Viele Absprachen innerhalb des Teams. Große Möglichkeit der Mitgestaltung hinsichtlich allerlei Themen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Noch abwechslungsreicher ist kaum mehr möglich. Jeder hat jedoch auch die Möglichkeit Präferenzen hinsichtlich der Aufgaben zu bilden. Diese werden auch so weit wie möglich berücksichtigt. Bei Verständnisproblemen helfen die Kollegen und auch die Vorgesetzten jederzeit gerne.
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Ein guter Start ist wichtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als neuer Mitarbeiter zunächst mal alles erklärt bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das traumhafte Team tröstet über etliche Diskrepanzen hinweg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit hatte ich wirklich ein super Team um mich herum was das arbeiten wirklich erleichtert und angenehm gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr anstrengend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SAP BW Freelancer
Ex-FreelancerHat bis 2012 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job hat Spaß gemacht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitungszeit könnte länger sein!
Verbesserungsvorschläge
Bei Workshops nicht immer nur Pizza!
Arbeitsatmosphäre
alles ok!
Image
Die Kunden waren während meiner Zeit ca. 6 Monate zufrieden.
Work-Life-Balance
typisch Unternehmensberatung!
Karriere/Weiterbildung
Von Freelancern wird erwartet, dass sie benotigtes Wissen mitbringen.
Gehalt/Benefits
marktüblich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Praktikanten mit physischen und psychischen Einschränkungen von verschiedenen sozialen Organisationen während meiner Zeit beschäftigt und ausgebildet. Hat mich beeindruckt!
Kollegenzusammenhalt
ein echtes Highlight!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Mitarbeiter, die gut ins Team integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
klare Aufgaben, konstruktives Feedback!
Arbeitsbedingungen
Ich war meistens im Homeoffice tätig.
Kommunikation
Einige Mitarbeiter und das Management sind oft unterwegs, trotzdem hat es funktioniert.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvolle Tätigkeit und gute Abstimmung mit den Kollegen.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eschinger Consulting durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eschinger Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eschinger Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.