esciris 

GmbH

Bewertung

Lieber Ex-Mitarbeiter,

gerne möchte ich zu Ihrer Bewertung Stellung nehmen, da Sie in Ihrer langjährigen Tätigkeit augenscheinlich nur sehr schlechte Erfahrungen in unserem Unternehmen machen konnten. Vielleicht gelingt es mir, Ihre kurzen Anmerkungen etwas zu detaillieren. Bei unserem Führungsstil leisten wir uns die Atmosphäre eines überschaubaren, flexiblen
Unternehmens mit flachen Hierarchien und ständig wechselnden Aufgabenstellungen. Nicht für jeden Kollegen mag das passend sein, wenn hier eventuell zu viel Freiraum zur Umsetzung der vereinbarten Aufgaben gelassen wird. Sie kritisieren die fehlende Führung auch bei der Bewertung der Arbeitsatmosphäre. Im Großen und Ganzen erhalten wir gerade hier jedoch eher positive Rückmeldung aus dem Team, da genau dieser selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsstil geschätzt wird. Die positive Geschäftsentwicklung scheint uns im Hinblick auf die Unternehmensführung auch Recht zu geben, dass wir uns sowohl inhaltlich
als auch betriebswirtschaftlich ganz gut schlagen. Ich gebe aber zu, dass die Details des Tagesgeschäftes der Geschäftsleitung nicht für jeden Kollegen einsichtig sind. Gerne teilen wir natürlich Erfolge mit allen Kollegen, sind sie doch zumeist das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung.
Bezüglich der Gleichberechtigung hätte ich gewünscht, Sie hätten aktiv das Gespräch gesucht, damit wir verstehen, an welcher Stelle eine Benachteiligung erfolgt sein sollte. Denn offene Türen und offene Kommunikation sind uns bekanntermaßen sehr wichtig und auch immer gegeben.