esciris 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Team, Leistung wird belohnt, selbstständiges Arbeiten und Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

evtl. Bewerber genauer prüfen, ob sie hier reinpassen. Ich vermute mal, die hier stänkern sind Ex-Kollegen, die hier von Day One an fehl am Platz waren, weil sie nicht mitziehen wollten...

Arbeitsatmosphäre

Die Frage ist doch, kommt man gerne in die Arbeit oder nicht. Ich habe auf jeden Fall Spaß hier und finde das Betriebsklima bestens. Wer hier schlecht bewertet, sollte sich mal kritisch prüfen. Mit meinen direkten Kollegen arbeite ich hart, aber der Spaß kommt nie zu kurz. Also alles prima.

Image

Wir sind Premium-Partner von IBM und im Bereich WebSphere absolut vorne dran. Bei den Kunden kommt auch gut an, dass wir viel Service bieten und sie gut beraten. Hohe Qualität wird auch von den Kunden erwartet, damit kommt eben nicht jeder gut klar, wie die Bewertungen hier zeigen. Wir stehen für schnelle Umsetzung und Top-Leistung. Mich motiviert das, zumal die Kunden super zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Wer die IT-Branche kennt, weiß faire Arbeitszeiten zu schätzen. Wir haben hier die 40-Stunden-Woche, da habe ich in früheren Jobs anderes erlebt. Auch mit dem Urlaub klappt es, wir sprechen uns im Kollegenkreis ab, das funktioniert wunderbar. Viele von uns sind oft beim Kunden im Einsatz, aber auch hier wird für Ausgleich gesorgt. Homeoffice ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung, da ist auch mal ein sehr ordentlicher Bonus drin, wenn man seinen Job gut macht.

Kollegenzusammenhalt

Ein Hauptgrund, warum ich mich hier wohlfühle. Wir unternehmen viel zusammen, dabei bleibt keiner außen vor, auch die Chefs nicht. Wir essen mittags zusammen, werfen im Sommer den Grill an, es ist einfach ein gutes Miteinander, das mir auch den Einstieg erleichtert hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie man in den Wald ruft... Wir haben erfahrene Kollegen im Team, die sind unverzichtbar und geben auch gerne Wissen weiter. Das ist sicher eine unserer Stärken, dass hier die Mischung stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Chef Ahnung von der Materie hat, kommt damit nicht jeder klar. Durchmogeln geht halt nicht, das erklärt, warum sich hier negative Bewertungen rein verirren. Ich habe von Anfang an klare Ansagen bekommen, konnte jederzeit fragen, wenn was unklar war und wurde auch gefragt, wenn es um Entscheidungen ging, die mich oder meine Projekte betroffen haben. Es ist doch so, Probleme muss man ansprechen und zwar offen, das kann man bei uns. Fordern und fördern, wie es so schön heißt, die Chefs sind stark daran interessiert, dass wir uns weiterbilden, schließlich profitieren sie ja am Ende davon. Man muss das auch ganz nüchtern sehen, die Mitarbeiter sind doch in unserer Branche klar im Vor-teil, weil sie jederzeit schnell einen neuen Job finden.

Arbeitsbedingungen

Unsere Büros sind renoviert, mit viel Platz und schön hell. Die Terrasse ist ein Highlight, vor allem im Sommer. Gefeiert wird draußen und drin, außerdem gibt’s Kaffee und Sprudel umsonst. Die Weihnachtsfeier ist sowieso legendär.

Kommunikation

esciris ist ja kein Konzern, das ist alles sehr überschaubar. Schon darum funktioniert die Kommunikation, an Infos bekomme ich immer alles, was ich brauche, direkt, per Mail oder auch mal per WhatsApp. Die Chefs sind da pragmatisch, wir sind ja viel unterwegs.

Gleichberechtigung

Wenn man sich anschaut, wieviele Frauen insgesamt in der IT arbeiten, schneiden wir extrem gut ab. Wichtiger ist, dass bei uns Profis arbeiten, die wissen, was sie tun. Egal welches Geschlecht und wie alt.

Interessante Aufgaben

esciris ist bei WebSphere führend, daraus ergeben sich automatisch spannende Projekte und Aufgaben. Langweilig war’s mir jedenfalls hier noch nie. Technologisch sind wir hier auch ganz vorn, was will man mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

- lockeres und anspruchsvolles Arbeitsgebiet
- super Betriebsklima
- besondere Leistungen werden anerkannt
- sehr interessantes, breit gefächertes Tätigkeitsgebiet

Verbesserungsvorschläge

- VWL-Zahlung fände ich toll
- mehr Zeit investieren in regelmäßige Team-Meetings

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist einwandfrei und ich kann die schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl hier. Natürlich gibt es stressige Tage mit hohem Arbeitsanfall (wer sich bei der Arbeit langweilen möchte, ist hier falsch), aber es gibt auch genügend Momente für witzige Gespräche unter Kollegen.

Image

Was soll man dazu sagen? Schlecht reden können wohl nur die Personen, die nicht mehr da sind. Ich selbst kann nichts schlechtes über das esciris-Image sagen und höre intern auch nichts negatives. Bei den Kunden genießen wir einen durchweg positiven Ruf.

Work-Life-Balance

Ich kann nichts über Probleme bei der Urlaubsplanung oder den Arbeitzeiten berichten. In Absprache mit den Kollegen ist immer alles möglich und es wird auch Rücksicht auf besondere Termine genommen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten gut und fair zusammen und es findet sich immer Zeit für ein bisschen Smalltalk und den Austausch unter Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier genauso gerne gesehen wie auch junge Talente.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung mag vielleicht hohe Ziele setzen, jedoch hilft sie auch unterstützend bei deren Erreichung und nimmt sich immer Zeit für Fragen und den regelmäßigen Austausch. Die flache Hierarchie erlaubt schnelle, direkte Entscheidungswege und generell lässt man hier die Mitarbeiter sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, was ich persönlich enorm gut finde.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist wirklich modern und top augestattet. Toll ist auch die große Dachterrasse, die uns oft die Mittagspause verschönert.

Kommunikation

Da wir ohnehin recht eng zusammen arbeiten sind wir automatisch im regen Austausch miteinander.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden - wie überall - an Fähigkeiten & Erfahrungen angepasst. Abgesehen davon stellt die Geschäftsführung für alle Mitarbeiter kostenlos Wasser, Tee, Kaffee sowie Tiefgaragenstellplätze zur Verfügung. Das findet man nicht in jedem Unternehmen und ist ein toller Bonus.

Gleichberechtigung

Bei uns wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt und wir haben auch eine gute Mischung aus allen Alterstufen, Frauen und Männer und Nationalitäten.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben kann ich mit 5 Sternen bewerten; es macht mir Spaß und ich lerne auch immer wieder Neues. Was ich besonders gut finde, ist das selbständige Arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten, gute Unterstützung wenn nötig. Gute Karrierechancen. Spezielle Position am Markt.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es wegen der Kundenprojekte schwierig ist, es könnte mehr after work events geben.

Arbeitsatmosphäre

alles gut

Image

Sehr guter Ruf als Premier IBM Partner und IBM WebSphere Spezialist. Technologisch führend, Anlaufstelle Nummer eins für Service oder Beratung für viele Unternehmen, die dann aber sehr hohe Qualität erwarten. Ich mache hier andere Dinge als Freunde oder Bekannte in der IT-Branche. Mir gefällt das.

Work-Life-Balance

Gefühlt etwas besser als in der Branche üblich. Auch längerer Urlaub ist kein Problem, wenn man rechtzeitig Bescheid gibt. Gewöhnlich wird Urlaub in einem Jahr vollständig genommen, nicht geschoben. Arbeitszeiten variieren nach Kunde und Projekt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Viel beim Kunden, daher intern weniger Zusammenarbeit. Kollegiale Atmosphäre im Büro, hilfsbereite Kollegen. Neueinsteiger werden gut unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es und sind meist in Beratung/Training im Einsatz wegen der Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung loyal und interessiert an Mitarbeiterentwicklung. Kann eigene Ziele definieren und umsetzen. Keine Vetternwirtschaft. Strategische Ausrichtung aber manchmal unklar.

Arbeitsbedingungen

Über Belüftung oder Beleuchtung haben ich mir noch nie Gedanken gemacht, also vermutlich alles gut hier.

Kommunikation

Relevante Informationen gibt es regelmäßig in Meetings. Bei strategischen Entscheidungen kann es dauern, weil selten alle Mitarbeiter da sind.

Gleichberechtigung

Frauenquote ca 50% (grob überschlagen)

Interessante Aufgaben

Selbstständige Organisation der Arbeit wird gefordert. Arbeitsbelastung je nach Projekt und Kunde, aber branchenüblich. Freie Zeiteinteilung, kein Zwang, am Schreibtisch zu kleben.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Das hat sich auch nach den vielen Jahren nicht geändert. Natürlich ist es an manchen tagen etwas stressiger als an anderen. Aber das ist normal

Image

Gefühlt leidet das Image unter den vielen schlechten Beurteilungen auf dieser Plattform. Ich kann mich meinem Vorredner nur anschließen, der sagt er fühle sich dadurch persönlich angegriffen. Das ist eine Frechheit und eine Verzerrung der Wahrheit. Man kann hier alles erreichen. Man muss eben nur wollen.
Bei unseren Kunden genießen wir ein hervorragendes Image.

Work-Life-Balance

40 Wochenstunden. 30 Tage Urlaub im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist zwar verglichen mit den Branchengrößen nicht riesig. Dafür aber sehr Agil und bereit Wissen untereinander auszutauschen. Das empfinde ich als sehr angenehm. Das geschieht in Teilen remote. Aber nach allem sind wir ein Beratungshaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Kollegen über 45. Die werden in keinster Weise benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin seit mittlerweile 7,5 Jahren dabei. Ich könnte mich nicht beschweren. Es wird ein offenes Klima gepflegt und es ist immer Raum für Diskussionen in die unterschiedlichsten Richtungen. Ich für meinen Teil weiß offenes Feedback zu schätzen. Und das habe ich hier immer bekommen.

Arbeitsbedingungen

Wir wohnen auf dem Dach. Wie hier schon beschrieben wurde, ist es darum im Sommer kuschelig Warm im Büro. Im Sommer wurde aus diesem Grund eine Klimaanlage angeschafft. So dass es jetzt ganzjährig erträglich ist. Die Hardware die wir haben ist auf dem Stand der Technik.

Kommunikation

Ich habe früher in einer Firma gearbeitet in der es monatlich sogenannte "All-Hands-Meetings" gab. Die haben wir nicht. Das wäre vielleicht etwas was eingeführt werden könnte. Nicht monatlich, aber ab und zu.

Interessante Aufgaben

Eine Interessante Aufgabe macht nicht nur aus, dass man sich in technischer Sicht weiter entwickelt. Ich glaube ich habe mich auch persönlich weiter entwickelt. Die Aufgaben die ich Wahrnehme sind heute um einiges Vielfältiger als am Anfang. Um dort hin zu kommen muss man allerdings erst eine gewisse Entwicklung durchschreiten. Es ist wirklich schade, dass hier teilweise so sehr schlecht über die Perspektiven bei der esciris gesprochen wird. Hier kann wirklich jeder alles erreichen. Das einzige was dafür notwendig ist, ist ein bisschen Engagement und Geduld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma und GL ist jung, aber sehr erfahren!
Die Arbeit hier ist extrem spannend und zielstrebig!
Man darf hier am "Rad mitdrehen"!

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß, im Office zu sein und sich nach Projekt/Training auszutauschen

Image

Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter, die nicht zufrieden sind. Traurig, dass es diese schaffen, das Image zu schädigen und scheinbar hier "Dampf ablassen" wollen.
Ich kann nur sagen, dass die Firma sehr fair und zielstrebig ist und daher von mir eine gute Bewertung bekommt. Ich kann sie absolut weiterempfehlen und arbeite gerne bei der esciris!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung.
Urlaub kann in Absprache mit der GL jederzeit genommen werden.
Familie wird schön mit einbezogen: Bei Firmenevents dürfen Partner/Frauen mitkommen und für die Kids von uns Mitarbeitern wird vor Ort prima gesorgt.
Schön finde ich Dinge wie Firmen-Grillen, gemeinsam Essen gehen etc. - sorgt für Zusammenhalt unter uns Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Auch hier kann man sich steigern. Wenn man Arbeit leistet, wird man entsprechend entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes und junges Team.

Arbeitsbedingungen

A-Bedingungen sind prima. Die technischen Geräte wie Laptop, Handy etc. sind sehr gut.

Kommunikation

Da nicht immer alle im Ofrfice sind (Projekt/Training), läuft es oft auf Kommunikation über Mail/Handy raus. Das ist aber kein Problem, da stets alle erreichbar sind.

Interessante Aufgaben

Extrem spannend und vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, Abwechslungsreiche Aufgaben und tolles Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts, worüber ich mich ernsthaft beschweren möchte.

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen: Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Jeder bekommt hier eine Chance und hat die Möglichkeit seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

- toller Zusammenhalt
- gegenseitige Unterstützung
- humorvolle Kollegen (können auch während der Arbeitszeit immer mal lachen, was will man mehr als ein tolles miteinander)
- viele gemeinsame Aktivitäten - (Grillfest, Weihnachtsfeier, uvm.)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schätzen und achten ihre Mitarbeiter und fördern diese. Man wird freundlich aufgenommen und bei Fragen und Problemen stößt man immer auf ein offenes Ohr. - Sehr angenehmes Miteinander :)

Arbeitsbedingungen

Alles up to date und insgesamt sehr angenehm.

Gleichberechtigung

Alter und Herkunft gut gemischt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Projekte sind grundsätzlich vielfältig und herausfordernd. Gute Einführung, sowie persönliche Betreuung in der Einarbeitung. Teilnahme an Events.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres Team, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben. Klingt nach Werbung, kann man aber gleichzeitig mit einer Top Beratung haben. Ich weiß nicht, wo das Geheimnis ist, aber es geht anscheinend und ich finde es gut ;)

Arbeitsatmosphäre

Trotz der vielen Aufgaben reicht es für regelmäßig Grillen und Hugo auf der Terasse. Schlecht ist anders ;)

Image

esciris hat einen recht guten Ruf bei unseren Kunden. Das Team ist vielleicht etwas unkonventionell für die IT-Branche, aber solange die Leistung stimmt, muss der Spaß ja nicht zu kurz kommen ;)
Projektarbeit in festen Strukturen oder Karriere durch bloße Anwesenheit in der Firma für mehrere Jahre gibt es hier nicht. Dafür hat es hier zu wenig Verwaltung und zu viele Professionals. Das war für mich mit ein Grund, mich damals für esciris zu entscheiden.
esciris würde ich aber nur empfehlen, wer sich für sich mit hohem Tempo und Niveau auch auf lange Zeit motivieren kann und sich ein paar Jahre in ein Fachgebiet einarbeiten will.
Sicher nicht jedermanns Sache, meine schon.

Work-Life-Balance

Ich habe spannende Aufgaben, eigene Ziele und Kunden, die sich auf mich verlassen. Abgesehen davon aber auch ein Privatleben. Übrigens wie alle anderen auch hier.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist recht fachkompetent, auch im Kerngeschäft. Ein Problem, wenn man flunkert, aber gut, wenn man etwas kann.

Arbeitsbedingungen

Büros unter dem Dach mit viel Glas sind bei über 30 Grad eine echte Herausforderung.

Kommunikation

es gibt keine reguläre 5-Tage-Woche im Projekt mehr. Deshalb sind immer wieder Kollegen im Büro und wir können uns austauschen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, die Firmenwägen sind von BMW und Reisen sind zwar oft nötig, werden aber so geplant, dass sie für mich komfortabel sind.

Interessante Aufgaben

Mehr Kunden, Projekte, Technologien und Aufgaben in zwei Jahren geht nicht. Ich finde das interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verträge beinhalten eine Festanstellung.
Inhouse 40h Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Home Office für den Standort Holzgerlingen, Home Office nur bei bestimmten Projekten möglich.
Kein Gleitzeit, Inhouse können anfallende Überstunden nicht abgebaut werden.
Mangelnde interne Kommunikation über Betriebsprozesse und Perspektiven.
Bilanz wird nicht veröffentlicht.
Wissenstransfer wird kaum betrieben.

Verbesserungsvorschläge

Siehe negative Aspekte.

Image

Leider hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Kein Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Einstiegsgehälter liegen für diesen Berufszweig im unteren Mittelfeld. Das Bonussystem ist absolut unattraktiv und steht in keinerlei Verhältnis zum Aufwand. Das schließt die Tätigkeit als Trainer mit ein. Gehalt wurde bereits mehrmals zu spät überwiesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Kollegen dieses Alters im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktlösung ist mangelhaft.

Kommunikation

Die Bilanz wird nicht veröffentlicht. Den Mitarbeitern liegen keine Ergebnisse oder Zahlen vor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Technologieführerschaft, flache Hierarchien.

Karriere/Weiterbildung