24 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offener Umgang und Kommunikation
Mehr Marketing. Nicht nur gutes tun sondern auch darüber reden!!
Mehr Möglichkeiten schaffen, dass man sich trotz Corona doch irgendwie noch im Office treffen kann und sieht. Auch wenn das schwierig ist.
Die Firma hat sofort, flexibel und konsequent in Corona Zeiten reagiert. Schade, dass wir uns im Office nicht mehr so oft sehen können. Virtuelle Arbeitsatmosphäre macht einfach nicht so viel Spaß
Hat sich für ein mittelständisches Unternehmens sehr flexibel auf die familiären und privaten Bedürfnisse eingestellt. Das ist nicht selbstverständlich, hilft aber in der aktuellen Zeit weiter. Danke
Sehr gut, alle arbeiten mit und helfen sich gegenseitig. Auch die Chefs packen an, wenn Not am Mann ist.
Alle sehr verständnisvoll. Sonst wären für einige Kollegen Arbeit und Kinderbetreuung nicht unter einen Hut zu bringne.
Durch und mit Corona sogar noch mehr, viele Teams Meetings und Telefonate.
Auf jeden Fall. Sehr viele unterschiedliche und innovative Projekte an denen gearbeitet wird. Das kann mal anstrengend werden, macht aber schon Spaß.
Weihnachtsfeier
Kunden pflegen im persönlichen Kontakt
Netter Umgang mit Mitarbeiter wichtig
Fragen werden nicht beantwortet
wird nicht gewünscht
Jung willig und billig die ideale Lösung
keine Zeit
Kein Kontakt zu Kollegen
Ich find esciris echt gut. Mann kann viel Lernen, wenn man dabei bleibt und interessiert ist. Es werden echt spannende Themen bearbeitet; spannende Kunden
Voll angenehm, schöne Räume & gute Arbeitsplätze, tolle Terrasse
alles bestens
Der ist sehr gut
Ich habe einen sehr guten und fairen Eindruck von der Geschäftsführern
top
Alle Infos die man benötigt, bekommt man schnell
Absolut - es macht viel Spaß und mann lernt viel!
Das Klima wird durch die Führung eines Unternehmens bestimmt. Leider ist von Führung wenig zu spüren, dafür mehr von Kontrolle!
Urlaub und Freizeit wird ausschließlich nach geschäftlichen Interessen gewährt. Keinerlei Flexibilität in der wöchentlichen Arbeitszeit.
Weiterbildung ist reine Privatsache. Zeit dafür während der regulären Arbeitszeit wird leider nicht in ausreichendem Maß zur Verfügung gestellt.
Keine Sonderzahlungen, keine zusätzlichen Lesitungen
Nespresso Kapseln? Echt jetzt?
wie überall kommt es auf die Person an.
das kommt darauf an, wie man sich mit der GF versteht!
Kaum wirkliche Unternehmensführung.
Erfolge werden zelebriert, Misserfolge verschwiegen.
das kommt darauf an, wie man sich mit der GF versteht!
International, growing team
Professional onboarding process (even with support in finding a flat and general support with papers and authorities), busy but supportive approach
Adequate education offerings
Open-minded corporate culture, smart colleagues
Demanding but fair, perfect immigration support, language course in the office – wow!
Modern environment and equipment
Positive spirit
Fair
Project work after introduction planned
Alle sind "per Du" . Man hilft sich viel gegenseitig
Auch als Praktikant fairs Gehalt
Man bekommt immer schnell Hilfe wenn man nicht weiter weiß und kann jeden ansprechen
es gibt einige ältere Kollegen, finde ich gut
.
Sehr multi-kulti mit vielen Kollegen unterschiedlicher Herkunft
super! selten erlebt, dass man als Praktikant so viel lernt und dass sich die Spezialisten intensiv kümmern. Macht Spaß und bringt mich weiter
Kurze, unkomplizierte Entscheidungwege, nette Kollegen, offene Kommunikation
Mehr Transparenz im Hinblick auf die Geschäftsergebnisse
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Es herrscht ein faires und soziales Miteinander. Bei Fragen kann man immer auf die Kollegen oder Vorgesetzten zugehen.
Scheint wohl sehr gut zu sein, was auch die namhaften und zufriedenen Kunden bestätigen.
Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden. Urlaub ist nach Abstimmung im Team in der Regel kein Problem.
Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings sind für die IT-Kollegen ein echtes Plus.
Branchenüblich
Die Mülltrennung im gesamten Bürokomplex ist verbesserungsfähig.
Wenn Hilfe benötigt wird, springt man sich gegenseitig zur Seite.
Habe hier keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Professionelles und kompetentes Managementteam, das Unterstüzung gibt, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Es wird viel gefordert, aber nichts Unmögliches.
Modernes Büro mit adäquater Ausstattung in einem größeren Bürokomplex.
Klimaanlage wäre in heißen Sommermonaten sicher von Vorteil.
Offene und unkomplizierte Kommunikation mit den Kollegen und den Vorgesetzten empfinde ich als positiv. Der offizielle Informationsaustausch zwischen den Teams könnte regelmäßiger sein.
Neben dem Business-as-Usual kann und soll sich jeder ensprechend seiner Stärken und Kenntnisse einbringen. Da ergeben sich richtig gute Projekte. Das wird so auch vom Management erwartet.
Jeder kann sich im Rahmen seiner Möglichkeiten einbringen und sich entsprechend engagieren.
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern
Lockere, produktive Arbeitsatmosphäre: es herrscht ein faires und soziales Miteinander. Bei Fragen kann man immer auf die Kollegen und das Management zugehen.
Scheint sehr gut zu sein, was auch die namhaften, zufriedenen Kunden belegen.
Urlaub und Zeitausgleiche können nach Absprache im Team relativ problemlos genommen werden.
Vielfältige Schulungsmöglichkeiten und Trainingsangebote für IT-Mitarbeiter
Branchenüblich.
Im gesamten Bürokomplex wird die Mülltrennung leider nicht so richtig umgesetzt.
Wenn Hilfe gebraucht wird, springt man sich gegenseitig zur Seite.
Werden immer unterstützt und respektiert. Juniors profitieren oft von ihrem Wissen.
Kompetent und offen. Es wird gemeinsam versucht, die gesetzten Ziele zu erreichen. Die Vorgesetzten sind fordernd aber gerecht.
Modernes Büro mit adäquater Ausstattung.
Die Türen stehen immer offen. Der offiziele Informationsfluss zwischen den Teams könnte regelmäßiger sein.
Neben dem "Business-as-usual" kann und soll sich jeder entsprechend seiner Kenntnisse, Stärken und Fähigkeiten einbringen. Das wird auch erwartet. Durch diese Möglichkeit zur Mitgestaltung ergeben sich coole Projekte.
Engagierte Geschäftsführung und spannende Themen
Kommunikation zwischen den Teams verbessern
Sehr angenehme Atmosphäre! Ich würde sie als überdurchschnittlich gut betrachten.
Branchenüblich
Bessere Mülltrennung im gesamten Bürokomplex einführen
Bunte Mischung interessanter Persönlichkeiten - es herrscht ein sehr freundliches und unkompliziertes Miteinander.
Gute Mischung an Juniors und Seniors ist entscheidend und das passt sehr gut bei esciris.
Engagiert und kritikfähig
Modernes Büro mit adäquater Ausstattung
Jederzeit offene Türen und Möglichkeiten zur Kommunikation. Ein gegenseitiger, regelmäßiger Update zwischen den Teams wäre schön.
Durchaus gegeben
Große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Dynamik im gesamten Unternehmen
So verdient kununu Geld.