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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esciris die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esciris
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
esciris
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ein bisschen anstrengend

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma hat sofort, flexibel und konsequent in Corona Zeiten reagiert. Schade, dass wir uns im Office nicht mehr so oft sehen können. Virtuelle Arbeitsatmosphäre macht einfach nicht so viel Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch und mit Corona sogar noch mehr, viele Teams Meetings und Telefonate.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, alle arbeiten mit und helfen sich gegenseitig. Auch die Chefs packen an, wenn Not am Mann ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich für ein mittelständisches Unternehmens sehr flexibel auf die familiären und privaten Bedürfnisse eingestellt. Das ist nicht selbstverständlich, hilft aber in der aktuellen Zeit weiter. Danke

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehr verständnisvoll. Sonst wären für einige Kollegen Arbeit und Kinderbetreuung nicht unter einen Hut zu bringne.

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