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ESCRIBA 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESCRIBA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESCRIBA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESCRIBA
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super, Arbeitszeit sind flexibel und die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders wenn es um eigene Peronalthemen geht ist es schwer etwas genaues zu erfahren oder durchzusetzen

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach oben ist es schwer zu kommunizieren

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, etwas unkoordiniert

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist okay. Wenn man sich mit den richtigen Leuten zusammentut.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig. Niemand weiß, was der andere macht. Es ist schon eine Kunst, überhaupt mal jemanden zu finden der sich verantwortlich fühlt.

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