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ESCRYPT 
GmbH
Bewertung

Es gibt bessere Firmen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei escrypt GmbH Embedded Security in Bochum gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt teilweise "Vorgestetzte" die in ihre mitte 30 sind (Nur Gott weß wie die diese Postion bekommen haben, obwohl bei Startups ist ja keine Überraschung) und wissen nicht wie man Codeschreibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten 0 Stern

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit. Hatte Peanuts verdient für teilweise 60Std/Woche. Man weiß natürlich beim Vorstellungsgespräch nicht wie die Arebitsumgebung aussieht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in,

vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und sehen es als Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bedauern sehr, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld und mit dem Vorgesetztenverhalten nicht sehr wohl gefühlt hast. Gerne hätten wir dir beratend zur Seite gestanden und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
In Bezug auf den durch dich angesprochenen Punkt zur Work-Life-Balance in deinem Bereich: Hast du bereits konkrete Ideen, wie man solche Phasen noch besser abpuffern kann?

Leider hast du keine detaillierte Begründung zu deiner Bewertung im Bereich zum Umgang mit älteren Kollegen veröffentlicht, die uns ein besseres Verständnis deiner Bewertung ermöglicht. Gerne würden wir noch mehr von deinem Fall erfahren. Vielleicht möchtest du deine Bewertung noch ergänzen oder dich an deinen zuständigen HR Business Partner für ein vertrauliches Gespräch wenden? Alternativ kannst du uns auch eine Nachricht per E-Mail an info@escrypt.com senden.

Die zuständigen Ansprechpartner der Personalabteilung stehen dir auch im Nachhinein gerne für ein Gespräch zur Verfügung und nehmen weiterführendes Feedback auf – dies gilt für Freelancer genauso wie für anderweitig angestellte Mitarbeiter*innen. Denn nur, wenn wir erfahren, was wir besser machen können, können wir auch daran arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung und wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Gesundheit.

Viele Grüße!

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