2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgewogen und strukturiertes Unternehmen, leider nicht modern und zeitgemäß in allen Aspekten im Vergleich der Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den direkten Vorgesetzten, sowie die oft AN-freundlich gestimmte Wahl des Arbeitsort und der Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht Einhalten von Aussagen vom Bewerbungsprozess,
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
keine Aufstiegsmöglichkeiten
leistungsorientierte Gehaltsgespräche werden zuerst positiv bewertet und im Nachgang mit der Kündigung beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
offene und transparente Kommunikation sowie auch Einhaltung der genannten Worte gegenüber dem AN.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist als gut zu bewerten,
Work-Life-Balance
Home Office, Arbeitsort kann abgesprochen und gewählt werden, AG ermöglicht dass der AN seine Arzt und privaten Termine nach frühzeitiger Absprache wahrnehmen kann und es werden auch alternativen angeboten
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen zu Beginn der Einstellung die nicht eingehalten werden. Man wird lediglich eingearbeitet und muss damit klarkommen oder sich einen anderen Betrieb suchen der an die Förderung von Mitarbeitern interessiert ist.
Keine Aufstiegschancen, man verbleibt auf derselben Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne kommen vertraglich vereinbart zum Ende des Monats bis zum 3. Werktag des Folgemonats, keine Sonderleistungen wie Corona Bonus, Inflationsausgleich, Gehaltsgespräche werden auf die lange Bahn geschoben und nicht wie vom AG mitgeteilt bearbeitet. Auf die Anfrage einer leistungsgerechten Bezahlung wird mit der Kündigung geantwortet
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne gäbe es wenn es nicht einen Kollegen gibt der sich oft politisch, frauenfeindlich und narzisstisch äußert und einem aus dem Team ausgrenzt. bei den weiteren Kollegen und dem direkten Vorgesetzten gibt es keine negativen Erlebnisse, ganz im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
der beste Vorgesetzte mit dem ich in meiner Karriere bisher zusammen arbeiten durfte
Kommunikation
Wöchentliche Meetings werden abgehalten. 5 Sterne gäbe es wenn sämtliche Anfragen von Mitarbeitern auch bearbeitet worden wären
Gleichberechtigung
leider gibt es wie so oft Mitarbeiter mit besonderen "Vorzügen und Freiheiten"
Interessante Aufgaben
modernes Arbeitsumfeld und Technik
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutachter Schadensfälle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESD Europäischer Schadendienst durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden ESD Europäischer Schadendienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESD Europäischer Schadendienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.