Einer der führenden Arbeitgeber der Region
Verbesserungsvorschläge
Den neuen Kurs beibehalten. Mit der neuen Unternehmensstruktur sind wir auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Es wird gut über diverse Plattformen, in Meetings usw. informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das ist leider ein Manko. Durch die alte Geschäftsführung geprägte Strukturen und Verhaltensweisen müssen
erst durchbrochen werden. Dieser Wandlungsprozess wird noch etwas dauern.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Gerade in der jetzigen Coronazeit werden Mitarbeiter gut unterstützt um Familie und Job miteinander zu vereinbaren. z.B. Homeoffice-Regelungen. Gute Urlaubsregelungen. Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Völlig normal
Interessante Aufgaben
Normale Arbeitsbelastung. Freie Gestaltung im eigenen Arbeitsbereich.
Gleichberechtigung
Persönlich habe ich nicht bemerkt, dass es Frauen schwerer haben als Männer. Es sind auch Führungspositionen mit
weiblichen Mitarbeitern besetzt. Was ich persönlich sehr positiv finde: geschlechtsneutraler Arbeitsplatz. Ob er, sie oder "divers". Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen....höhenverstellbare Schreibtische, neueste Technik, Büromaterial.
Schönes Büro mit viel Licht, gute Belüftung. Kaffee und Wasser werden kostenfrei gestellt. Parkplatz vorhanden. Kantine mit subventioniertem Essen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Arbeitssicherheit noch größer. ISO-zertifizierter Betrieb. Von der Müllsammelaktion bis zur Safety-Week werden immer wieder Aktionen angeboten um die Mitarbeiter einzubinden.
Betriebsarzt, vom AG finanzierte private Unfallversicherung, Fitness-Studio wird subventioniert......usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden. Mehr könnte es selbstverständlich immer sein...aber die Gehälter im Verwaltungsbereich sind vollkommen angemessen.
Image
Das Image im Ort ist zur Zeit nicht so gut. Hier besteht eindeutig noch Handlungsbedarf das Unternehmen ins rechte Licht zu rücken.
Karriere/Weiterbildung
Wer Potenzial hat und "möchte" wird auch entsprechend gefördert. Man muss aber natürlich wollen und selbst Initiative zeigen.