Solider Arbeitgeber; Investiert in die Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ESE ist ein solides und eines der größeren Unternehmen in der Region. Bei einer stabilen und guten Auftragslage wird nicht nur in die Zukunft investiert, sondern es werden auch die notwendigen Verbesserungen und Veränderungen eingeleitet, um die Weichen für die Zukunft zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hält oft zu lange an alten Gewohnheiten fest und schaut zu lange zu bis sich was tut. Da ist und das muss man anerkennen, in den letzten Wochen Bewegung reingekommen, es ändert sich was.
Verbesserungsvorschläge
Ist halt ein typischer Produktionsbetrieb. Wichtig ist, dass hier die neue Führung auch ansetzt und das Verbesserungsvorschlagswesen schrittweise ausbaut und nach vorne bringt.
Arbeitsatmosphäre
Ja, es gibt viel zu tun. Viele neue Projekte. Jede Umstrukturierung ist eine Chance.
Für diese Belastung ist die Atmosphäre überdurchschnittlich gut. Hier herrscht positiver Druck und man muss sich nicht um Entlassungen und Kündigungen sorgen.
Kommunikation
Gut, aber man muss den Draht zu Kollegen aktiv suchen. Wochenendarbeit und 4-Schicht-System erschweren den Informationsfluss, aber das ist ganz normal für ein Produktionsunternehmen. Das kann und muss besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Offen für neue Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
In der Produktion gehen die Arbeitsmodelle von Tagschicht über Zwei-, Drei-, bis zu Vierschichtsystem mit exakt geregelten Arbeitszeiten und allen damit verbundenen Vor- und Nachteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mit den neuen Leuten im Management tut sich was. Es wurde eine neue Organisation mit klaren Strukturen gebildet. Man hat eine klare Vision wo das Unternehmen in ein paar Jahren sein soll. Man hat inzwischen auch genügend Fachwissen an Bord um das umzusetzen. Es wird spürbar besser.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Sehr viele neue Projekte. Investition in neuen Anlagen. Da wird es in den nächsten Tagen und Monaten nicht langweilig. In der Produktion hat ESE eine gute Auslastung mit Standartprodukten und Routinetätigkeiten. Man hat i. d. R. eine große Gestaltungsfreiheit in seinem Arbeitsbereich bei einer normalen Belastung im Bereich Instandhaltung, Werkzeugbau und im Lagerbereich.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat den Eindruck das die neue Führung darauf achtet und man versucht weitestgehend ältere Kollegen zu schonen und man sucht auch hier nach Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Es ist da was gebraucht wird. Seit einigen Wochen werden seitens des neuen Management diese Sachen aktiv verändert. Erste Verbesserungen sind sichtbar. Ordnung und Sauberkeit haben sich schon spürbar verbessert. Es wird sich aktiv um Ausrüstung, Werkzeug u. s. w. gekümmert. Es gibt eine Betriebskantine mit großer Essensauswahl und vieles mehr …
Ich hoffe das hält an!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitssicherheit und Umweltbewusstsein stehen an erster Stelle und das nicht nur wegen der Zugehörigkeit zur Berry Group.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Schichtbetrieb werden die tariflich vereinbarten Löhne, Gehälter und Zuschläge (gesetzlichen Höchstbeträge) gezahlt. Die sonstigen Leistungen sind gut. Auch gab es in der Krise und trotz Corona Pandemie bisher keine Kurzarbeit und ESE zahlte immer pünktlich Lohn und Gehalt, das ist nicht überall selbstverständlich!
Image
Hier darf die Geschäftsleitung was tun. ESE wird in der Region nicht als einer der größeren Arbeitgeber wahrgenommen und ist auch viel zu wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wer was tun will wird solide gefördert und vom Betrieb unterstützt. Natürlich sollten an Ende beide etwas davon haben und es gibt nicht unendlich viele „Traumjobs“ in der Verwaltung und Führungsebene.