7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie schon einmal angesprochen, etwas den Fuß vom Gas nehmen. Neue Prozesse Einführen, etablieren und dann, nach einer gewissen Eingewöhnungsphase, optimierten.
Super! Eine Firma ein Team. Alle Unterstützen sich. Es gibt eine Philosophie die auch gelebt wird und für alle nachvollziehbar ist.
Man ist immer offen für Verbesserungsvorschläge die die Zusammenarbeit und den Arbeitsalltag erleichtern.
Unser Image ist in unserer Branche sehr gut und unsere Kunden beweisen uns das auch!
Ist gegeben. Jeder stuckiert seinen Arbeitsalltag selbst bis auf einzelnen interne Termin. Diese liegen aber in den Kernarbeitszeiten.
Es gibt teilweise etwas stressigere Wochen, in denen man aber Unterstützung von allen Seiten erfährt.
Teilweise kommt man auch an die Grenzen seiner Komfortzone, was am Anfang natürlich immer etwas Stress bedeutet aber das Wachstum, was dabei stattfindet, ist unbezahlbar.
In kleineren Learnings Series geben erfahrene Kollegen:innen Ihr Wissen und Herangehensweisen weiter um . Man kann auch mit wünschen für eine Weiterbildungen an die Geschäftsführung herantreten.
Gutes Gehalt, dazu noch super Zusatzleistung. Alles in allem ein super Paket!
Soweit es geht, arbeiten wir ohne Papier. Müll wird getrennt. Durch die zentrale Lage gibt es eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
MEGA! Cooles Team ohne Ellbogenmentalität. Jede:r hilft jedem. Aber auch Spaß haben fällt hier sehr leicht. Mehr muss man dazu nicht sagen!
Hier gibt es eine neutrale Bewertung. Wir sind eine größten Teils junges Team. Ich bin mir aber sicher, dass dieser Umgang top wäre :)
Leadership at its best. Kein starres vorangehen der Geschäftsführung.
Hier wird die Kommunikation Bottom to top gelebt.
Monatliche Termine mit seinen Teamleitern/ Teamleiterinnen um Feedback zu geben und zu erhalten.
Auch hier gibt es eine sehr offene Kommunikation.
Auch hier 1A.
-Höhenverstellbare Schreibtische
-Top Bürostühle
-Technisches Equipment auf hohem Niveau
Ein schönes helles Büro in top Lage kommt nach dazu.
Läuft einwandfrei. Auch während Corona wurden Tools zur Verfügung gestellt die einem die Kommunikation leicht gemacht haben.
Jeder ist erreichbar, man kann sich aber auch für Fokuszeiten zurückziehen und jeder hat vollstes Verständnis dafür.
Die Kommunikation der Firmenziele, -daten, -fakten wird sehr transparent und offen kommuniziert. Man bleibt also immer up to date.
Kann mich den anderen nur anschließen. Geschlecht spielt keine Rolle. Es gibt eine gute Mischung und keine homogenen Gruppen.
Man erhält in verschiedene Bereich Einblicke. Sei es Firmenintern als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden die aus den verschiedensten Branchen kommen.
Durch die stätige Weiterentwicklung von Shopify und neuen Anforderungen unserer Kunden wird es nie wirklich eintönig.
Die Arbeitsatmosphäre ist vermutlich in sehr wenigen Unternehmen so gut wie hier. Wir sind ein Team, welches darauf achtet, sich gegenseitig zu unterstützen und auch zu loben. Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander, egal ob mit "Vorgesetzten" oder Werkstudenten. Ich habe mich nirgends so wohlgefühlt wie hier. :)
Alle Mitarbeiter sprechen gut über die Firma. Bekannte können meistens gar nicht glauben, dass es hier wirklich so ist, wie es ist. Nach außen tragen wir das bisher noch nicht so gut. Erst, wenn man uns kennt (auch im Shopify Universum), weiß man wie wir sind.
Jeder arbeitet wann er möchte. Es wird sehr viel vertraut, was vielleicht andere Unternehmen nicht so machen. Dadurch können Mitarbeiter je nach Bedarf auch mal erst um 10 Uhr anfangen oder auch um 14 Uhr gehen, wenn Termine anstehen. Urlaub ist ebenfalls kein Problem, genauso wie familiäre Zwischenfälle. Wenn mal die Kita ausfällt, macht man Homeoffice oder bringt das Schulkind auch einfach mit ins Büro :)
Allerdings wäre trotzdem ein modernes Arbeitsmodell (4-Tage Woche/ 6 Stunden Tag) interessant.
Die Firma unterstützt die Weiterbildung auf jeden Fall. Der Mitarbeiter muss sich allerdings selbst darum kümmern, weil es etwas für sein eigenes Wachstum ist. Ich denke, es sollte trotzdem einen formalisierten Prozess dafür geben, dass es auch zurückhaltenderen Mitarbeitern leicht fällt sich um die Weiterbildung zu kümmern und man dabei auch ein bisschen an die Hand genommen wird.
Das Gehalt kommt pünktlich und es werden auch sonstige Vergütungen oder betriebl. Altervorsorge gezahlt. Finanziell (ohne Boni, etc.) kann man hier ganz okay aufsteigen. Woanders verdient man sicherlich mehr, aber dann ist nicht unbedingt die tolle Atmosphäre, Kultur und Kollegen gegeben.
Ideen gibt es hin und wieder, aber bisher wurde davon noch nicht wirklich etwas umgesetzt. Ich denke aber, dass sich das mit der Zeit ergibt, denn die große "Findungsphase" ist jetzt vorüber und man kann sich nun den Umwelt- und Sozialthemen widmen. Dabei wird sicherlich nicht irgendetwas vorgeschrieben, sondern gemeinsam als Team entschieden, wofür man sich einsetzt. Jeder sollte da ja auch hinterstehen.
Alles perfekt! Jeder ist super hilfsbereit und versucht anderen zu helfen. Dabei nimmt man nichts vorweg, sondern gibt in soweit Unterstützung, dass die Person noch selbst zum Ziel kommt. Der Zusammenhalt ist so gut, dass auch mal gerne länger im Büro oder einem Call geblieben wird, um sich auch privat auszutauschen. Genauso werden Feiern auch nicht als "Teammaßnahme" angesehen, sondern jeder kommt gerne, um mehr Zeit mit den Kollegen zu verbringen. Dadurch lernt man sich auch nochmal anders kennen, was zu einer noch besseren Arbeitsatmosphäre führt.
Wirklich "alte" Kollegen gibt es nicht. Aber selbst wenn das in Zukunft der Fall sein sollte, wird das nichts ändern. Der Teamgedanke wird hier ganz groß gelebt und da ist es wirklich egal, wer woher kommt und wie alt er ist.
Firmen- & Teamziele werden offen für alle kommuniziert. Bei Erreichen dieser Ziele wird das ganze Team gefeiert. Wenn die Ziele nicht erreicht wurden, wird niemand dafür kritisiert, sondern es wird gemeinsam geschaut, was man verbessern kann, damit es klappt. "Vorgesetzte" sind auch nicht typische Vorgesetzte. Hier ist jeder gleich und es wird nicht auf Hierarchien rumgeritten.
Es wird immer dafür gesorgt, dass alle Teammitglieder sowohl im Homeoffice als auch im Büro bestens für ihren Job ausgestattet sind.
Es findet 1x die Woche das "Weekly" statt, wo das ganze Team über die anstehende oder auch vergangene Woche berichtet und seine aktuellen Herausforderungen teilt. So weiß jeder, was gerade in den anderen Abteilungen Thema ist. Jede Abteilung hat aber auch eigene Meetings für Absprachen und Nachfragen. Die meisten Aufgaben werden mit klaren Zielen und Herangehensweisen in einem Tool (Asana) übergeben, sodass jederzeit die Möglichkeit besteht sich darüber nochmal auszutauschen.
Es gibt mehr Männer als Frauen, was aber nicht heißt, dass diese nicht gerne eingestellt werden. Innerhalb des Teams macht es keinen Unterschied und es herrscht Gleichberechtigung. Frauen haben hier genauso viel Verantwortung wie die männlichen Kollegen. Ein bisschen ausgewogener oder mehr Diversity wäre trotzdem nicht schlecht.
Interessante Aufgaben gibt es jede Menge, manchmal fehlt allerdings doch die Zeit oder die zu Verfügung stehenden Ressourcen, um diesen nachzugehen. Solange aber auch die Zahlen stimmen, kann man sich gut neuen Aufgaben oder denen widmen, die am meisten Spaß machen.
Es wird auf jeden Angestellten eingegangen und auch jeder kann an der Zukunft der Firma mitarbeiten. Die Chance seine Zukunft auch im Berufsleben bei einer Firma selbst zu gestalten, wird einem nicht häufig gegeben.
Nichts.
Ganz hin und wieder auch mal den Fuß vom Gaspedal nehmen.
Wenn es hier 6 Sterne als Bewertung gäbe, würde ich auch diese vergeben. Selten ein besseres Arbeitsklima erlebt als bei Eshop Guide.
Nur auf das Shopify Umfeld bezogen würde ich 5 Sterne geben.
Es gibt auch stressige Wochen, aber das gehört denke ich zum Berufsalltag dazu.
Bezahlte Fortbildungen können gemacht werden.
Sehr gutes Gehalt, der Wunsch nach mehr ist natürlich immer gegeben.
Ich denke, dass hier noch aufgestockt werden kann.
Junges Unternehmen, wo auch in der Freizeit viel zusammen unternommen wird.
Kann ich nur neutral bewerten, da es ein sehr junges (vom Altersdurchschnitt der Mitarbeiter) Unternehmen ist.
Die Vorgesetzten bei Eshop Guide sind Teil des Teams. Sie verhalten sich wie ganz normale Mitarbeiter.
Arbeitsumgebung/Büro wird immer den Anforderungen angepasst. Geräte ausgetauscht und alles auf neuestem Stand.
Es gibt kurze wöchentliche Meetings, in denen die Kollegen ihre persönliche Situation beschreiben können sowie monatliche Mitarbeitergespräche, in denen im Detail auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Zudem wird einmal im Halbjahr ein großes Meeting zur Situation der gesamten Firma angesetzt.
Geschlecht spielt keinerlei Rolle.
Es können eigene Projekte/Ideen umgesetzt werden und die Wünsche der Mitarbeiter werden respektiert und wo es möglich ist auch umgesetzt bzw beachtet.
Das Team, die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen, persönliches Wachstum
Es fühlt sich so an, als würde man mit seinen Freund:innen zusammen arbeiten. Alle haben immer ein offenes Ohr, wenn man Dinge gut gemacht hat, wird man gelobt.
Das gesamte Team fühlt sich sehr wohl! Wir werden sehr geschätzt und gefördert.
Arbeitszeiten kann man sich frei einteilen und sowohl von zu Hause als auch im super schönen Büro arbeiten.
Es wird wahnsinnig viel Wert auf das persönliche Wachstum gelegt. Innerhalb der Firma super Weiterbildung!
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist für einen Werkstudent:innenjob sehr gut.
Auf die Umwelt wird soweit geachtet, wie es einfach umsetzbar ist. Da ist aber noch Luft nach oben.
Der beste Teamzusammenhalt, den ich je erlebt habe. Hier gönnt sich jede:r Erfolge, wir unterstützen uns gegenseitig.
Wir sind ein sehr junges Team. Es macht keinen Unterschied, ob du 20 oder 40 bist. Jede:r wird gleichermaßen geschätzt.
Die Vorgesetzten unterstützen uns dabei persönlich zu wachsen. Wir bekommen Aufgaben mit viel Verantwortung, können aber auch jederzeit nach Unterstützung fragen. Neue Ideen werden gehört und, wenn sinnvoll, umgesetzt.
Das Büro ist toll, die Arbeitsplätze sehr gut ausgestattet.
Alles ist sehr transparent, Kommunikation findet hauptsächlich über Slack statt. So wird gewährleistet, dass jede:r alle Informationen bekommt und zu späteren Zeitpunkten auf alles zugreifen kann. Es gibt Standup Calls innerhalb der Abteilungen, wöchentliche Calls mit dem ganzen Team, in denen jede:r erzählt, was ihn oder sie gerade beschäftigt.
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Außerdem wird sehr viel Rücksicht auf Eltern genommen.
Die Organisation und die Menschen stehen im Vordergrund. Dies wird tatsächlich immer gelebt. Man würde sich lieber von einem schlechten Kunden als von einem guten Mitarbeiter trennen.
nichts
einfach so weiter machen, alles ist top
Alle sind empathisch und haben Verständnis für einander. Man kann sein wie man ist und alle sind open mind.
Es ist eine der Top-Agenturen in der Shopify Bubble. Und die Firmenwerte stehen im Vordergrund, nicht die Kunden.
Man kann seinen Tag selbst strukturieren. Das Büroleben macht sehr viel Spaß, man kann aber auch mal Homeoffice einschieben. Private Dinge kann man gut mit einplanen.
Wenn man sich weiterbilden möchte, stehen einem alle Wege offen.
Vielleicht gibt es woanders mehr Geld. Jedoch gleicht die Work-Life-Balance, der Spaß und der fehlende Stress dies mehr als aus. Es fühlt sich halt nicht so wirkliche wie arbeiten an und man hat den Kopf im Privatleben frei für seine privaten Dinge.
Das Thema Nachhaltigkeit wird gerade nach vorne getrieben. Das Sozialbewusstsein ist sehr groß.
Jeder kann sein persönliches Wachstum voran treiben und alle respektieren dies und helfen sich gegenseitig dabei. Die Koillegen gucken über den Tellerrand hinaus und nicht in ihren Abteilungsgrenzen.
Ich bin der älteste Kollege mit 40 Jahren und mit mir geht man gut um ;-)
Monatliche 1on1s, bei denen positive Entwicklung im Vordergrund steht und Fehler stets Anlass für Pozessoptimierungen darstellen und nicht für fingerpointing. Hilfe kann man immer Einfordern, wenn man sie braucht.
Immer neuste Technik mit modernen Tools wie Asana, Slack und Co.
Sehr strukturiert, per Slack oder zu vereinbarten Termin. Halt nicht zwischen Tür und Angel. Immer positiv und konstruktiv.
open mind ;-)
Neben dem Tagesgeschäft mit repetetiven Aufgaben hat jeder auch strategische Aufgaben, die spannend und abwechslungsreich sind.
Team, Vorgesetzte, Kunden.
Die Möglichkeit für Weiterbildung ist nicht zu 100% gegeben.
Mehr Weiterbildungen und mehr Aktivität im sozialen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super harmonisch, kein Getuschel hinter dem Rücken. Lob wird ausgesprochen und auch so gemeint, die gesamte Firma ist sehr transparent und nimmt einen als Person ernst.
Alle Kollegen ziehen an einem Strang, wir erreichen gemeinsam unsere Ziele.
Die Vorgesetzten sind sehr da drauf fokussiert das weder unbezahlte noch bezahlte Überstunden gemacht werden. Sollte dies passieren wird es sofort am nächsten Tag angesprochen und die Quelle dafür ermittelt und behoben!
Leider kommt dieser Punkt noch viel zu kurz. Großartig Beförderungen sind nicht drin, dies ist mir aber ziemlich egal. Wichtiger wären mir mehr Weiterbildungen im meinem Bereich.
Gehalt kommt immer etwas früher als im Vertrag datiert. Jobrad und Altersvorsorge ist gegeben. Im Schnitt verdiene ich hier etwas weniger, aber dafür habe ich ein super Team im Rücken. Für kein Geld der Welt würde ich dies tauschen.
Ich denke hier könnten wir noch viel mehr machen, auch Vereine unterstützen damit diese mehr Menschen fördern können so wie wir es auch tun!
Kollegenzusammenhalt, das Wort reicht eigentlich. Ein Team, ein Ziel sowohl im beruflichen als auch im privaten. Hier wird anderen Menschen der Erfolg gegönnt.
Ältere Kollegen als Wissenspool und geben dieses Wissen sehr gerne weiter, aus diesen Wissenspool kann man so viel gewinnen. Definitiv daumen hoch!
Transparent, fair, menschlich! Hier steht der Mensch im Vordergrund, auch wenn es mal nicht läuft.
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, leistungsstarke Computer, externe Bildschirme. Hier mangelt es an nichts und die Küche ist auch echt geil. Getränketechnisch ist man bestens versorgt!
Die Kommunikation intern ist sehr gut, weist aber manchmal seine Lücken auf. Dies kommt aber in vielen Unternehmen vor und wird hier gut abgefedert.
In meinem Bewerbungsprozess wurde dies alleine bei den Gehältern offen und transparent kommuniziert. Hier gibt es keine Paygap! Sehr geil!
Die ersten 6 Monate waren die Aufgaben sehr sehr interessant, mit der Zeit nimmt dies ab, vieles wird repetitiv. Dies ist aber verschmerzbar.
Tolle Atmosphäre, Fokus auf Selbstbestimmung, sehr nette Kollegen
Mehr Diversität, mehr soziales Engagement
Mega nice, also wirklich. Ich weiß nicht, was das Gegenteil von "toxisch" ist, aber genau so ist es. Die Atmosphäre ist super freundlich, immer konstruktiv und so ganz nebenbei total produktiv.
In unserer Branche herrscht ein gutes Bild von Eshop Guide und ich bin stolz Leuten zu erzählen, dass ich hier arbeite.
Nachtschichten oder "wir bleiben bis das Feature fertig ist" gibt es hier nicht. Also wirklich nicht. Man hat seine Arbeitszeiten und kann sich daran halten, weil alles vernünftig geplant ist. Wenn dann mal was länger dauert ist das dann halt so. Dafür muss niemand sein Wochenende opfern.
Man lernt mega viel dazu, jeden Tag. Auch wird man aktiv unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte. Niemand legt einem Steine in den Weg wenn man sich verändern möchte. Ganz im Gegenteil, man hilft sich gegenseitig bei der Selbstverwirklichung.
Mehr Geld geht doch immer, oder? Also generell bin ich zufrieden, die Sozialleistungen sind wirklich gut. VWL, bAV, Fitnessstudio etc. ist alles mit drin. Was besonders cool ist: für jeden Mitarbeiter gibt es eine Beteiligung am Unternehmensgewinn.
Also alle sind individuell auf einen nachhaltigen Lebensstil bedacht. Allerdings unterstützt das Unternehmen aktuell keine gemeinnützigen Organisationen. Das wäre vielleicht etwas, was man einführen könnte.
Kann man auch 6 Sterne geben? Also ernsthaft, ich kenne wenig Gruppen, in denen man sich so krass gegenseitig unterstützt. Mal ganz zu schweigen von Unternehmen. Egal ob man krank ist, nen schlechten Tag hat, schwierige Lebensphasen oder was auch immer. Die KollegInnen sind immer für einen da und meinen es auch wirklich!
Der älteste Angestellte ist glaube ich 40. Meines Wissens nicht, weil man keine Lust auf ältere Kollegen hat, hat sich einfach so ergeben. Insgesamt spielt das Alter hier jedoch keine Rolle, alle werden gleich und respektvoll behandelt.
Vorbildlich! Man merkt, dass alle jeden Tag dazu lernen und nicht immer alles "perfekt" läuft. Es ist jedoch immer gut gemeint und alle sind offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Da macht es einfach Spaß und man fühlt sich immer auf Augenhöhe.
Ja, auf jeden Fall. Das Unternehmen ist bemüht, alles zur Verfügung zu stellen was man so braucht. Es wird hier nicht am falschen Ende gespart.
Dank Asana, Slack, kollaborativem Email Tool, Standups und Teamcalls so gut wie es in einem "distributierten" Unternehmen nur sein kann.
Der Großteil der Angestellten sind Männer. Man merkt, dass versucht wird das zu adressieren, aber der Fakt ist nun mal da. Gehalt und Führungsaufgaben sind meines Wissens nach "gerecht" verteilt, das ist also super.
Wie gesagt, man wächst jeden Tag, weil man jeden Tag dazulernt. Natürlich gibt es ab und zu auch repetitive Aufgaben oder langweiligere Projekte. Normalerweise findet man jedoch immer einen "Spin", warum der Task doch ganz spannend ist oder was man dabei noch lernen kann.