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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urban Sports Club, Team Events, Kollegen
Ich habe noch bei keinem anderen Arbeitgeber einen ähnlich tollen Umgang mit seinen Kollegen und Mitmenschen erlebt. Auch als Werkstudent wird jede Idee und jeder Vorschlag sehr ernstgenommen und ausprobiert. Ich habe viele Freiheiten und immer das Gefühl ein großer Teil zu sein und einen wichtigen Beitrag zu leisten. Dazu kann ich nebenbei sehr gut studieren, da ich an langen Uni-Tagen aus dem Homeoffice arbeiten kann und meine Zeiten flexibel planen kann. Im ganzen Unternehmen fühlt man sich sehr wohl ...
Es wird auf jeden Angestellten eingegangen und auch jeder kann an der Zukunft der Firma mitarbeiten. Die Chance seine Zukunft auch im Berufsleben bei einer Firma selbst zu gestalten, wird einem nicht häufig gegeben.
Die Organisation und die Menschen stehen im Vordergrund. Dies wird tatsächlich immer gelebt. Man würde sich lieber von einem schlechten Kunden als von einem guten Mitarbeiter trennen.
Das Team, die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen, persönliches Wachstum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Möglichkeit für Weiterbildung ist nicht zu 100% gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon einmal angesprochen, etwas den Fuß vom Gas nehmen. Neue Prozesse Einführen, etablieren und dann, nach einer gewissen Eingewöhnungsphase, optimierten.
Ganz hin und wieder auch mal den Fuß vom Gaspedal nehmen.
Mehr Weiterbildungen und mehr Aktivität im sozialen.
Mehr Diversität, mehr soziales Engagement
einfach so weiter machen, alles ist top
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Eshop Guide ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ein gutes Miteinander mit vielen Feedback Möglichkeiten
Wohlfühlfaktor absolut da
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Die Arbeitsatmosphäre ist vermutlich in sehr wenigen Unternehmen so gut wie hier. Wir sind ein Team, welches darauf achtet, sich gegenseitig zu unterstützen und auch zu loben. Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander, egal ob mit "Vorgesetzten" oder Werkstudenten. Ich habe mich nirgends so wohlgefühlt wie hier. :)
Super! Eine Firma ein Team. Alle Unterstützen sich. Es gibt eine Philosophie die auch gelebt wird und für alle nachvollziehbar ist.
Man ist immer offen für Verbesserungsvorschläge die die Zusammenarbeit und den Arbeitsalltag erleichtern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
10% der Arbeitszeit als Weiterbildungsbudget möglich
10% Wachstumszeit
Die Firma unterstützt die Weiterbildung auf jeden Fall. Der Mitarbeiter muss sich allerdings selbst darum kümmern, weil es etwas für sein eigenes Wachstum ist. Ich denke, es sollte trotzdem einen formalisierten Prozess dafür geben, dass es auch zurückhaltenderen Mitarbeitern leicht fällt sich um die Weiterbildung zu kümmern und man dabei auch ein bisschen an die Hand genommen wird.
Man lernt mega viel dazu, jeden Tag. Auch wird man aktiv unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte. Niemand legt einem Steine in den Weg wenn man sich verändern möchte. Ganz im Gegenteil, man hilft sich gegenseitig bei der Selbstverwirklichung.
In kleineren Learnings Series geben erfahrene Kollegen:innen Ihr Wissen und Herangehensweisen weiter um . Man kann auch mit wünschen für eine Weiterbildungen an die Geschäftsführung herantreten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eshop Guide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Eshop Guide besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eshop Guide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eshop Guide als eher modern.
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