8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Betriebsklima und das Miteinander der Kollegen ist hervorraged.
Es gibt Crunchtime in denen Arbeitsanteile zeitkritisch erledigt werden müssen.
Die Karrierechancen sind sehr gut. Wer sich weiterentwickeln will wird gefördert.
Jeder steht für den anderen ein und man hilft sich gegenseitig.
Ältere Kollegen sind komplett in das Team integriert, es gibt hier keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.
Die Geschäftsführung pflegt einen offenen und konstruktiven Austausch.
Arbeitsmaterialien sind immer up-to-date.
Freundlicher und korrekter Umgang miteinander ist immer gegeben.
Jedem Mitarbeiter werden im Rahmen der persönlichen und rechtlichen Möglichkeiten alle Chancen fair und ausgewogen geboten.
Die Aufgaben sind immer interessant und bieten viel Spielraum seine eigenen Fähigkeiten zu erweitern.
Es gibt keine Kernzeit, weshalb man seine eigene zeit super flexibel gestalten kann.
Nicht wirklich schlecht, eher gewöhnungsbedürftig: man kann nicht wirklich ein Kontingent an Überstunden aufbauen. Man muss innerhalb eines Monats darauf achten, dass man seine Überstunden auch wieder abbaut sonst verfallen sie bis zu einem gewissen Grad.
Der größte Pluspunkt war und ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Auch wenn es stressig ist, wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander. Ich glaube, nur so konnten viele schwierige Situationen doch einigermaßen gut bewältigt werden. Dem ganzen zuträglich ist, dass die meisten auch ein gewisser Sinn für Humor verbindet. (Den brauchte man auch hin und wieder dringend.)
Die personaldecke muss (und wird wohl) an den neuralgischen Stellen dicker werden.
Vor ein paar Jahren hätte ich niemandem unbedingt dazu geraten, bei uns anzufangen. Das ist heute aber anders. Die Arbeitsatmosphäre hat sich, aus meiner Sicht, in den letzten Jahren verbessert. Natürlich trägt auch der mit dem Eigentümerwechsel einhergehende frische Wind dazu bei. Selbstverständlich gibt es immer mal was zu jammern, aber das ist ja überall so.
In der Vergangenheit musste man hin und wieder den Eindruck haben, dass das Personal insgesamt als ersetzbar angesehen wurde. Mittlerweile nehme ich das doch ganz anders wahr. Das Wissen, die Erfragung und die Einsatzbereitschaft der Kollegen hier werden wertgeschätzt.
In Abhängigkeit vom eigenen Aufgabenbereich und Arbeitsaufkommen ist das derzeit durchwachsen. Aber im Großen und Ganzen gibt es, wo immer es geht, auf jeden Fall ein Entgegenkommen der Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Der Zusammenhalt und das im Allgemeinen wirklich gute Klima unter den Kollegen haben den Personalbestand auch über die, durch schlechte Kommunikation geprägten „schwierigeren Zeiten“, erhalten.
Soweit ich das beobachte, konnte, hat das Alter hier nie eine Rolle gespielt.
Vorgesetzt sind auch hier nur Menschen, von denen es solche und solche gibt. Die meisten hier sind klardenkende Menschen, die nachvollziehbare Entscheidungen treffen.
Technisch bekommt man hier, was man braucht. Die Büroräume sind okay. Die Büromöbel sind teilweise betagt, aber auch hier gib es schon schrittweise Besserung.
Mit der neuen Eigentümerschaft hat sich die Kommunikation von ganz oben nach unten deutlich verbessert. Etwas Luft ist aber noch ; )
Mir ist nie aufgefallen, Geschlecht, Herkunft oder sonst irgendwas einen Unterschied gemacht hätte.
Durch die unterschiedlichen Projekte, die bearbeitet werden, gibt es immer wieder die Möglichkeit sich neue Themenfelder zu erschließe. Manchmal ist es aber auch einfach notwendig fürs Große und Ganze. Insgesamt verlässt man das Haus aber nie dümmer, als man es betreten hat. Es fühlt sich schon nach Arbeit an, macht aber mit den Kollegen auch wirklich Spaß.
Flexible Arbeitszeiten
Tolles Betriebsklima
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, sehr gutes Miteinander
Transparente Kommunikation
Projekt- und situationsabhängig