Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

e.sigma 
Systems 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber in Ilmenau

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima und das Miteinander der Kollegen ist hervorraged.

Work-Life-Balance

Es gibt Crunchtime in denen Arbeitsanteile zeitkritisch erledigt werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind sehr gut. Wer sich weiterentwickeln will wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht für den anderen ein und man hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind komplett in das Team integriert, es gibt hier keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung pflegt einen offenen und konstruktiven Austausch.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien sind immer up-to-date.

Kommunikation

Freundlicher und korrekter Umgang miteinander ist immer gegeben.

Gleichberechtigung

Jedem Mitarbeiter werden im Rahmen der persönlichen und rechtlichen Möglichkeiten alle Chancen fair und ausgewogen geboten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer interessant und bieten viel Spielraum seine eigenen Fähigkeiten zu erweitern.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich habe mir das jetzt über 10 Jahre geduldig angeguckt...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der größte Pluspunkt war und ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Auch wenn es stressig ist, wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander. Ich glaube, nur so konnten viele schwierige Situationen doch einigermaßen gut bewältigt werden. Dem ganzen zuträglich ist, dass die meisten auch ein gewisser Sinn für Humor verbindet. (Den brauchte man auch hin und wieder dringend.)

Verbesserungsvorschläge

Die personaldecke muss (und wird wohl) an den neuralgischen Stellen dicker werden.

Arbeitsatmosphäre

Vor ein paar Jahren hätte ich niemandem unbedingt dazu geraten, bei uns anzufangen. Das ist heute aber anders. Die Arbeitsatmosphäre hat sich, aus meiner Sicht, in den letzten Jahren verbessert. Natürlich trägt auch der mit dem Eigentümerwechsel einhergehende frische Wind dazu bei. Selbstverständlich gibt es immer mal was zu jammern, aber das ist ja überall so.
In der Vergangenheit musste man hin und wieder den Eindruck haben, dass das Personal insgesamt als ersetzbar angesehen wurde. Mittlerweile nehme ich das doch ganz anders wahr. Das Wissen, die Erfragung und die Einsatzbereitschaft der Kollegen hier werden wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

In Abhängigkeit vom eigenen Aufgabenbereich und Arbeitsaufkommen ist das derzeit durchwachsen. Aber im Großen und Ganzen gibt es, wo immer es geht, auf jeden Fall ein Entgegenkommen der Vorgesetzten und der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und das im Allgemeinen wirklich gute Klima unter den Kollegen haben den Personalbestand auch über die, durch schlechte Kommunikation geprägten „schwierigeren Zeiten“, erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beobachte, konnte, hat das Alter hier nie eine Rolle gespielt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt sind auch hier nur Menschen, von denen es solche und solche gibt. Die meisten hier sind klardenkende Menschen, die nachvollziehbare Entscheidungen treffen.

Arbeitsbedingungen

Technisch bekommt man hier, was man braucht. Die Büroräume sind okay. Die Büromöbel sind teilweise betagt, aber auch hier gib es schon schrittweise Besserung.

Kommunikation

Mit der neuen Eigentümerschaft hat sich die Kommunikation von ganz oben nach unten deutlich verbessert. Etwas Luft ist aber noch ; )

Gleichberechtigung

Mir ist nie aufgefallen, Geschlecht, Herkunft oder sonst irgendwas einen Unterschied gemacht hätte.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Projekte, die bearbeitet werden, gibt es immer wieder die Möglichkeit sich neue Themenfelder zu erschließe. Manchmal ist es aber auch einfach notwendig fürs Große und Ganze. Insgesamt verlässt man das Haus aber nie dümmer, als man es betreten hat. Es fühlt sich schon nach Arbeit an, macht aber mit den Kollegen auch wirklich Spaß.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike RosenbuschReferentin Personal- und Qualitätsmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre sehr positive und wertschätzende Rückmeldung!

Es freut uns besonders, dass Sie den starken Kollegenzusammenhalt, die gute Zusammenarbeit sowie die spürbar verbesserte Arbeitsatmosphäre hervorheben.

Ihr Feedback zur Weiterentwicklung, insbesondere hinsichtlich der Personaldecke und Kommunikation, nehmen wir dankbar auf und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern.

Für weitere Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen jederzeit gerne vertraulich in der HR-Abteilung zur Verfügung.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und diesen Weg mit uns gemeinsam gestalten!

Viele Grüße
Ulrike Rosenbusch