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AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade wenn es am Geld scheitert

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr rasche Rückmeldung, Gespräch war angenehm, man schätzte sich wert und wusste dass es beide Seiten ernst meinen. Hat fachlich und menschlich gepasst und man hätte sich bestimmt einigen können. Wenn man aber nur bereit ist einen bestimmten Betrag zu zahlen dann könnte man in einem Telefonat schon danach fragen. So hätte man mir und der Firma Zeit gespart.
Es würde am Ende des Gesprächs bereits gesagt dass es eine Absage wird, da sich die Firma mich nicht leisten kann/will.
Bin gespannt ob ihr das auch noch schriftlich bekomme.

Bewerbungsfragen

  • Wo man seine Stärken sieht?
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
  • Warum der Wechselwünsch?
  • Warum ausgerechnet die Stelle?
  • Warum genau zu dieser Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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