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esmo 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker:in3 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esmo
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
esmo
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr Abwechslungsreiche Projekte, gute Stimmung unter den Kollegen in einem sehr jungen Team, stetige Verbesserung der Arbeitsbedingungen (z.B neue Büros), Herbstfestbesuche mit der kompletten Belegschaft
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Top Kollegen. Bereit zur Veränderung. Richtig spannende Aufgaben.
Junges dynamisches Umfeld und viele Leute die alle am gleichen Strang ziehen!
Sehr kollegialer Umgang unter den Angestellten sowie zu Vorgesetzten.
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Jede Person wird gefördert solange man "spurt".
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kantine
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Prozesse fehlen. Klare Zuordnung der Aufgaben.
Leider keine Kantine,
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Keine Rücksicht auf Verluste hauptsache das Produkt wird rechtzeitig geliefert.
Leider ist keine hauseigene Kantine in der Firma.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance/Sozialleistungen erhöhen
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Langfristige Firmenziele vorgeben und regelmäßige Betriebsversammlungen um die ganze Firma zu erreichen. Prozesse schaffen.
Einführung von halbjährlichen Betriebsversammlungen wäre sinnvoll
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Betriebsversammlungen sollten halbjährlich Erfolgen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von esmo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Top Kollegen, leider am Ende wenn es nicht klappt in seltenen Fällen auch Fingerdeuten.
4
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Alle ziehen am gleichen Strang und helfen sich gegenseitig.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von esmo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durchschnittliches Gehalt, kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld
3
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Gehalt im Durchschnitt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Leute werden gefördert.
3
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