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ESN 
Energie-Systeme-Niederrhein 
GmbH
Unternehmenskultur

Kevelaer

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESN Energie-Systeme-Niederrhein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESN Energie-Systeme-Niederrhein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESN Energie-Systeme-Niederrhein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

inzwischen sehr gut eingespielt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

klare Ansagen, immer verständnisvoll

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiterentwicklung wird durch Mitarbeitergespräche und Fortbildungen unterstützt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef schreit immer nur rum

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird ohne Absprache mit anderen Kollegen entschieden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder guckt auf sich und das jeder so wenig wie möglich arbeiten muss

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