Ein Arbeitgeber bei dem man in Rente gehen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leistung in den meisten Fällen gesehen wird...wenn die Führungskraft diese ehrlich weiterkommuniziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Führungskräfte ihre Macht missbrauchen und es wissentlich geduldet wird.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Führungskräfte unter die Lupe, unterbindet Grabenkämpfe...das versaut ganze Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist im Vergleich zum freien Markt viel persönlicher.
Image
Ich denke das auch da über die Jahre ein anderes Verständnis gewachsen ist.
Work-Life-Balance
Ich habe erlebt, dass es in jeder Lebenslage eine Möglichkeit gibt Arbeitszeiten individuell zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand wirklich Leistung über eine längeren Zeitraum erbringt und signalisiert, dass man möchte. Definitiv!
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Kommunen hängen wir ein Wenig hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch da nehmen wir mit den Jahren Veränderungen wahr.
Kollegenzusammenhalt
Hängt meistens von den Führungskräften ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir erleben es schon immer, dass wir hier ein soziales Netz haben. Wenn jemand ein guter Teamplayer ist wird er unterstützt und hat die Möglichkeit im Unternehmen alt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe. Hängt von der Führungskraft ab.
Arbeitsbedingungen
Diese kann sich jeder mit guter Leistung selbst gestalten.
Kommunikation
Jeder hat die Möglichkeit sich Gehör zu verschaffen. Aufgaben und Erwartungen werden fair kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hat sich in den letzten Jahren definitiv verbessert.
Interessante Aufgaben
Je nach Berufsfeld gibt es natürlich auch interessante Inhalte, wenn genügend Interesse vorhanden ist.