6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Leistung in den meisten Fällen gesehen wird...wenn die Führungskraft diese ehrlich weiterkommuniziert.
Das manche Führungskräfte ihre Macht missbrauchen und es wissentlich geduldet wird.
Nehmt eure Führungskräfte unter die Lupe, unterbindet Grabenkämpfe...das versaut ganze Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre ist im Vergleich zum freien Markt viel persönlicher.
Ich denke das auch da über die Jahre ein anderes Verständnis gewachsen ist.
Ich habe erlebt, dass es in jeder Lebenslage eine Möglichkeit gibt Arbeitszeiten individuell zu gestalten.
Wenn jemand wirklich Leistung über eine längeren Zeitraum erbringt und signalisiert, dass man möchte. Definitiv!
Im Vergleich zu anderen Kommunen hängen wir ein Wenig hinterher.
Auch da nehmen wir mit den Jahren Veränderungen wahr.
Hängt meistens von den Führungskräften ab.
Wir erleben es schon immer, dass wir hier ein soziales Netz haben. Wenn jemand ein guter Teamplayer ist wird er unterstützt und hat die Möglichkeit im Unternehmen alt zu werden.
Fair und auf Augenhöhe. Hängt von der Führungskraft ab.
Diese kann sich jeder mit guter Leistung selbst gestalten.
Jeder hat die Möglichkeit sich Gehör zu verschaffen. Aufgaben und Erwartungen werden fair kommuniziert.
Hat sich in den letzten Jahren definitiv verbessert.
Je nach Berufsfeld gibt es natürlich auch interessante Inhalte, wenn genügend Interesse vorhanden ist.
Soziale Kompetenz
Man merkt die Politik