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eSolve 
AG
Bewertung

Sehr gutes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei eSolve AG als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Eingang der Bewerbung wurde zeitnah reagiert. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt verbindlich in gegenseitiger Terminabstimmung. Das Interview erfolgte mit zwei Gesprächspartnern, jeweils Gruppenleiter. Beide zeigten ein überaus freundliches und zuvorkommendes Auftreten. Kaffee, Säfte oder Wasser wurden angeboten, das Gespräch fand in Halbkreis-Form am Tischende statt (keine "Frontalbeschallung"). Es wurde ein offener und angenehmer Dialog geführt, wobei alle Gesprächsteilnehmer gleichberechtigt waren. Dadurch wurde von Anfang an ein Gefühl der Wertschätzung vermittelt. Auf überflüssige Protokollfragen wurde verzichtet und die Zeit konnte zur Besprechung von relevanten Inhalten genutzt werden. Die Gruppenleiter nahmen sich Zeit für eine ausführliche Beantwortung aller Fragen. Das Feedback zum Gespräch kam nach einer kurzen Gruppenleiter-Beratung unmittelbar. Auch um Feedback seitens des Bewerbers wurde gebeten. Alles in allem sehr professionell und definitiv eine der angenehmsten Bewerbungen die ich jemals hatte.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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