16 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsatmosphäre
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 89%
Flexibilität für jede Lebenslage ist keine Floskel, sondern Alltag bei eSolve.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Bodenständigkeit und das familiäre Gefühl.
Arbeitsatmosphäre
Die Türen stehen offen, an den Wänden befinden sich Erinnerungen an Erlebtes (Urlaubskarten, Fotos von Teamevents etc.) oder Mitarbeitersteckbriefe zum Neugier stillen neuer Mitarbeiter und die Teamräume werden intensiv genutzt. Abends werden im Flur sogar Yogamatten ausgerollt.
Image
Viele unserer neuen Kollegen kommen über Empfehlungen von Mitarbeitern zu uns, das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Flexible Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbatical und flexible Vertragsanpassungen: bei uns Standard und intensiv gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Gewollt und gefördert über eine unternehmenseigene Academy (Mitarbeiter schulen Mitarbeiter) oder die Hinzubuchung externe Schulungen.
Gehalt/Benefits
Ich bin noch hier: das Gehalt ist marktgerecht und motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Kleinen ganz groß: zu unserer Klausur geht's per Bus, bei den freien Getränke arbeiten wir daran, erst eine neue Flasche oder ein TetraPak zu öffnen, wenn die alten geleert wurden...
Sozialbewusstsein: wir bilden aus und fördern junge Talente. Dafür spricht unsere hohe Werkstudentenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den neuesten Einstellungen waren minderjährige Azubis und erfahrene Mitarbeiter 60+, wir sind ein bunt gemischter Haufen, nicht nur hinsichtlich der Altersstruktur.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind Teil des Teams und immer direkt ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Der eine liebt es, der andere hadert: wir sitzen im Herzen des Bahnhofsviertels. Viele Mittagsangebote und Afterwork-Locations fußläufig in Büronähe aber auch das quirlige Drumherum. Dafür aber sehr gut mit den Öffentlichen erreichbar. Perfekte Anbindung für Berufspendler :)
Kommunikation
Wir sind alle per DU!
Gleichberechtigung
Ist kein Thema bei uns: jeder räumt mal die Spülmaschine aus! Die berufliche Entwicklung im Unternehmen orientiert sich an Leistung und Knowhow, an keinen Nebensächlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Wer sich über seine Kernaufgaben einbringen möchte, wird nicht gebremst, sondern ermutigt.
Kollegenzusammenhalt
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Fun@Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eSolve AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit 98% der Kollegen kommt man super aus
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt: 98%
Kommunikation
Von oben nach unten könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicher einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eSolve AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich hier einfach sehr wohl und wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Könnte immer noch etwas mehr sein . ..
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top!
Kommunikation
Höhe Transparenz im Hause.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stetig wachsendes Unternehmen mit sozialem charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima. Trotz der Größe des Unternehmens wird jeder als Individuum geschätzt und gefördert.
Jeder Mitarbeiter jeder Hierarchieebene ist für den anderen immer als gleichberechtigter Partner erreichbar.
Starkes soziales Engagement. Ein Klima und ein Umfeld, welches man so schnell nicht wieder findet.
Nicht umsonst gehört die esolve AG zu Deutschlands beliebtesten Arbeitgebern.
Das kann ich nur unterschreiben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige Parkplätze vor Ort :-)
Arbeitsatmosphäre
Ein immer freundliches und offenes miteinander
Image
Sowohl die eigenen Mitarbeiter, aber vor allem auch Kollegen anderer Firmen, Wettbewerber genauso wie Kunden, sprechen durchweg gut von diesem Unternehmen und nennen es oft als eine gute Referenz
Work-Life-Balance
Es wird immer auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitern werden Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Sie werden tatkräftig bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer rechtzeitig vor dem Monatsende. Eine stetige Weiterentwicklung ist gewährleistet. Das Gehalt ist der jeweiligen Tätigkeit angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich vielfältig
Kollegenzusammenhalt
offenes, freundliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ihnen wird respektvoll begegnet und sie werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer offen und für einen in jeder Situation erreichbar und unterstützen dich
Arbeitsbedingungen
Modernste Infrastruktur
Kommunikation
Durch alle Hierarchieebenen durchweg transparent
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, ...
Interessante Aufgaben
es wird ein breites spektrum angeboten und man ist bemüht, den Interessen des MA zu entsprechen
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Tolles Kundenportfolio ermöglicht ein spannendes Einsatzspektrum für Berater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung ist hier kein leeres Versprechen, es gibt online Kurse und konventionelle externe Trainings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe seit meinem Firmeneintritt 2010 keinen Grund zur Beschwerde.
Falls doch, habe ich Vertrauen, dass meine Sorge ernst genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
fun@work lautete ein Firmenmotto
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eSolve AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolles Arbeitsklima
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Consulting Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eSolve AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Motto ist Fun@Work - die meisten Mitarbeiter sind aber ständig beim Kunden vor Ort im Einsatz und können daher nicht von den Benefits in der Zentrale (Kicker, Spielkonsole, kostenfreie Getränke etc.) nicht profitieren. So kommt es eben drauf an, wie man beim Kunden behandelt wird. Beim Münchner Automobilhersteller ist man als externer Mitarbeiter ganz klar ein Mensch 2ter Klasse. So muss man z.B. in einem Kellerraum ohne Tageslicht arbeiten.
Image
Beim Kunden hat man von der eSolve meist ein positives Bild.
Work-Life-Balance
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten - diese, inzwischen rechtlich umstrittene Klausel hat jeder Mitarbeiter in seinem Vertrag. Das führt dann dazu, dass man auch nach stressigen Phasen nicht mal einen Tag zum Ausgleich frei nehmen kann. Der Arbeitstag kann auch mal länger als 10 Stunden dauern. Dass hier gegen geltendes Recht verstoßen wird, interessiert leider niemanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt weit unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, auch wenn es wie überall auch hier schwarze Schafe gibt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind meist beim Kunden vor Ort, der direkte Vorgesetzte weiß oft nicht, welche Themen beim Kunden anfallen und wie sich der Mitarbeiter hier schlägt. Die gesetzten Ziele sind dabei nicht immer realistisch.
Arbeitsbedingungen
Die Netzwerkinfrastruktur, insbesondere die Anbindung zum Hauptkunden, macht immer wieder Probleme. Ein vernünftiges Arbeiten ist so nur sehr eingeschränkt möglich.
Problematisch ist auch der Standort: Während sich die meisten Kunden im Münchner Norden befinden, hält man am Standort im Münchner Bahnhofsviertel fest. Dadurch ergeben sich unnötig lange Fahrwege.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings, trotzdem hat man das Gefühl, dass man nicht wirklich weiß, was die Kollegen eigentlich machen.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt sind die Aufgaben mehr oder weniger interessant. Im gewissen Rahmen kann man auch darauf Einfluss nehmen, in welchem Projekt man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sicher zu recht einer der besten Arbeitgeber Münchens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, super Betriebsklima, Mitarbeiter werden wertgeschätzt, tolle Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur ein paar Kleinigkeiten ...
Arbeitsatmosphäre
bei eSolve top, bei Einsatz beim Kunden vor Ort abhängig von den Arbeitsbedingungen des Kunden.
Image
Sehr guter Ruf bei den Kunden, bei den Geschäftspartnern und bei den Mitarbeitern!
Work-Life-Balance
ob Elternzeit, flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf die familiäre Situation - der Vorstand findet in Abstimmung mit dem jeweiligen Mitarbeiter immer eine passende und faire Lösung!
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung zählt zu den wichtigsten strategischen Zielen von eSolve!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte immer noch besser sein, aber es wird marktüblich und gut bezahlt. Und es gibt sehr viele Extras zum normalen Gehalt, welche den Mitarbeitern zu Gute kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hohe soziale Kompetenz beim Vorstand und den leitenden Führungskräften!
Kollegenzusammenhalt
ein durch und durch super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird auch Kollegen über 45 eine Chance gegeben - sowohl bei Neueinstellungen als auch bei Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.
Vorgesetztenverhalten
hier bekommt jeder eine 2. Chance - mindestens!
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden hier gleich und fair behandelt!
Interessante Aufgaben
aufgrund spezieller Kundenanforderungen gibt es nicht immer nur Traumjobs, aber grundsätzlich sind die Projekte interessant und abwechslungsreich!
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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großer Freiraum und viel Gestaltungsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der große Freiraum und die Gestaltungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und unkompliziertes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft funktioniert super, auch wenn man sich nicht häufig sieht und nur wenige Schnittstellen hat
Vorgesetztenverhalten
Bei eSolve herrscht ein kollegialer Führungsstil auf Augenhöhe
Kommunikation
Man wird über alles Wichtige informiert, und wenn mal nicht, dann holt man sich die Info einfach.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen großen Gestaltungsfreiraum beim Aufgabengebiet, eigene Ideen können umgesetzt werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessanten Projekte, Spaß, Untermehmerische Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eSolve AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert und kollegial
Image
Bei den Kunden ist das Image sehr gut, ansonsten wegen der Größe des Unternehmens nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Ist keine reine Spaßveranstaltung, da muß man auch mal ranklotzen
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung der Kompetenzen mit entsprechenden Ausbildungsmaßnahmen, on the jobund off the job
Gehalt/Benefits
Mitarbeiterbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell trotz der Größe hat die Firma einefamiliäre Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
offen und nett
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ein paar, auch wenn in der IT- die MA generell noch jünger sind
Vorgesetztenverhalten
Konkret und klar in den Vorgaben, manchen Themen müssen sich natürlich entwickeln
Arbeitsbedingungen
Hier ht man alles was mach braucht.
Kommunikation
Unternehmensweite Kommunikation könnte etwas mehr sein, auf Mitarbeiterebene passt´s
Interessante Aufgaben
Ineterssant und spannend
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.