3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Mehr wie ein Call-Center ? Eher nein aber eines der besseren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War in einer Filiale. Ein Büro komplex der 90er Jahre. Dort wurden Büros angemietet. Nicht gerade schön ausgestattet. Sehr hellhörig und heiss.
Image
Auf Image wird viel wert gelegt.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer gegeben man fand immer eine Lösung. Bei Krankheit auch sehr verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
Coaching zu den Projekten sonst aber nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt war wirklich angemessen und im Vergleich schon etwas über dem Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Kann man schwer einschätzen da die Mitarbeiter in verschiednen Orten sitzen. Aber man war doch eher Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
War hier auch tadellos.
Vorgesetztenverhalten
War okay.
Arbeitsbedingungen
Zu anonym. Sehr heißes unfreundliches Büro. Oft Druck Situation.
Kommunikation
Da die Chefs meist nicht anwesend war ging alles über Mail und Skype. Das lief super.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Na ja es wurden mir verschiedne Projekte versprochen habe aber zwei Jahre nur das selbe gemacht sehr monoton.
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Kleines Callcenter im ewigen Aufbau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort am Görlitzer Park bietet jede Menge Möglichkeiten seine Pausen abwechslungsreich zu gestalten. Tolle Snackangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, die nicht vorhandene Verwaltung, das Gehalt ohne Provision, die unflexiblen Arbeitszeiten, Zigarettenrauch, Durchzug, Hundehaare, ungenaue Stellenbeschreibung. Man denkt man macht Vertriebsinnendienst, jedoch eher monotone Callcenterarbeit
Verbesserungsvorschläge
Personalführungsschulungen, Gebäudesanierungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
eisig...Versprechen werden selten eingehalten
Image
Aussen hui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten gibt es - wenn man Bereitschaft zeigt jede Menge ausserhalb der Arbeitszeit zu machen ohne entgeltlichen Bonus.
Gehalt/Benefits
Gibt sicher Callcenter die noch weniger zahlen. Festgehalt - ohne Provision. Das Gehalt kommt auch ab und an mit 1-2 Tagen Verspätung. Keine Sonderzahlungen und gesetzlicher Mindesteurlaub.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Klarere Ansprachen, das negative Reden über Mitarbeiter hinter dem Rücken muss aufhören
Arbeitsbedingungen
Kalt, keine Bildschirmpausen, Geschirrspüler nicht vorhanden,Hundegeruch und Zigarettenrauch. Nichtraucherschutz ist kein Thema, kaffe gibts nicht gratis.
Kommunikation
Keine Meetings, die Hälfte der Infos zu den Projekten muss man sich selber einholen (aus dem Internet z. B.), keine Weihnachtsfeier
Interessante Aufgaben
monotone Tätigkeit nach Schema F. Kein Vertriebsinnendienst. Eher Callcenter ohne Provision
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert, gute Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das besondere ist der Zusammenhalt, alle packen mit an. Die Arbeit macht Spass!
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, nix besonderes. Auf Mütter mit kleinen Kindern wird Rücksicht genommen. Top
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance, muss sie lediglich ergreifen
Gehalt/Benefits
Keine Verzögerung in der Gehaltszahlung, Verträge werden individuell nach Fähigkeiten verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten im Team, Neid und Mißgunst gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele die älter als 45 sind, und die sind schwer in Ordnung.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und herausfordernd!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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