Ihr Unternehmen?

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ESS 
- 
Erlanger 
Sicherheits-Service 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen aber planlose Geschäftsführung

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima, die Kollegen/innen waren immer klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, respektvoller Umgang der Führungsebene fehlt und keinerlei Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Mitarbeiter, kümmert euch um diese und hört ihnen zu. Sie wissen von was sie sprechen und was sie tun.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird getragen von dem Miteinander des Teams. Wenn das Team nicht so gut zusammen halten würde, gäbe es das Unternehmen wohl schon lange nicht mehr.

Image

Im Bekanntenkreis kam oft die Frage: Was die gibts noch? Das sagt alles.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht gegeben. Um Home Office Tage muss gebettelt werden, flexible Arbeitszeiten gibt es, im Sinne des Arbeitgebers, wenn es um Überstunden geht. Ansonsten hängt man in den 80 er Jahren der permanenten Büropräsenz und Arbeitszeiten von 08 bis 17 Uhr fest.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen, wenn man mit den richtigen Menschen dort verwandt oder verbandelt ist. Weiterbildungsangebot oder -konzept nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Verglichen mit den derzeit am Markt erzielbaren Gehältern unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein flackert hin und wieder auf, wird dann aber auch sehr gerne wieder verdrängt. Umweltbewusstsein so gut wie nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben. Ohne die tollen Kollegen/Kolleginnen wäre es dort wohl kaum auszuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Klappt es nicht wird die Schuld gerne bei den Mitarbeitern gesucht. Das die Geschäftsführung den Eindruck macht, das Strategien oder Unternehmensausrichtungen ausgewürfelt werden, wird von dieser gerne verdrängt.

Arbeitsbedingungen

Kein Home Office und wenn dann nur um krank von zu Hause aus weiter zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht, dafür jede Menge Überstunden.

Kommunikation

Findet nicht statt und wenn dann klassisch von oben nach unten. Oben diktiert, der Rest soll machen und möglichst den Mund halten.

Gleichberechtigung

Ist da, jeder darf gleich viel arbeiten.

Interessante Aufgaben

Die gab es.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.