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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Planlos und an Prozessen ertrinkendes Unternehmen

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Meine Motivation ist seit einigen Jahren gen Null. Man bekommt eh nur einen Tritt in den Hintern, während Nichtsnutze einen gigantischen Stellenwert haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheuklappen, Ressourcenverschwendung, das Potential der Firma nicht ausnutzen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich einmal auf erfahrene Mitarbeiter hören. Während einige Bereiche ertrinken in Arbeit, weiß man bei anderen nicht, was sie zwischen Ein- und Ausstempeln tun.

Image

Solange man am Kunden und deren Bedürfnisse vorbei handelt, kann man noch so viel Social Media einführen, wie man will. Und ein # an einem Motto, macht Dinge nicht besser oder realer.

Work-Life-Balance

HomeOffice und MobileOffice sind zwar toll. Trotzdem versucht man offizielle Regelungen in Teams oder Abteilung entgegen der Anweisungen zu diktieren.

Karriere/Weiterbildung

Über das BfZ immer wieder dieselben Lehrgänge, jedoch auch externe Lehrgänge mal möglich, sofern Perso und Einkauf einen guten Tag haben.

Gehalt/Benefits

Machen wir uns nichts vor, der öffentliche Dienst wird sehr gut bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Leider wenig. Es sind grüppchen welche eng zusammenhalten. Viele Einzelkämpfer.

Vorgesetztenverhalten

Recht gut. Es fehlt an klaren Linien und schnell werden Meinungen und Anweisungen geändert, wenn nur der richtige anruft.

Kommunikation

Unwichtiges wird totgeredet, wichtiges bleibt auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Eintönigkeit. Neue Dinge sind eher böse und man benötigt Jahre Neuerungen umzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.