Leidenschaftlich geführtes Unternehmen mit einem hohen Mehrwert für Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Die Arbeitsatmosphäre ist Besteht sehr kollegial, freundlich und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Ich habe jahrelang in der Hotellerie und im Restaurant Betrieb gearbeitet. Und kenne auch die damit verbunden langen Tage und Wochenenden. Das alles vier vom ersten Tag an weg. Wir starten in den meisten Küchen um 6:00 Uhr morgens und im Regelfall ist um 15:00 Uhr der Tag beendet. Dazu kommen natürlich auch die freien Wochenenden
Gehalt/Benefits
Natürlich könnte es immer mehr sein. Allerdings bietet die Essenszeit sehr viele Benefits für den Arbeitnehmer. Das geht über Job Bike ,Bezuschussung für das Deutschland Ticket, Ticket plus Card und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Konzept, der Essenszeit ist auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ausgelegt. Wir haben einen sehr hohen Bio Anteil in unseren Küchen. Jeder Mitarbeiter weiß um das Bewusstsein für Ressourcenschonung.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Erfahrungen, die ich gemacht habe in bereits mehreren Teams war immer freundschaftlich und geprägt durch flache Hierarchien. Es wird viel gelacht und man hat viel Spaß zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten, ist stets auf Augenhöhe und freundlich . Wir arbeiten jeden Tag zusammen man lernt sich über die Zeit sehr gut kennen. Ich wurde in den Teams immer sehr offen und herzlich willkommen geheißen, was ein schnell vier Sicherheit gibt.
Arbeitsbedingungen
Alle Küchen sind gut ausgestattet für unsere Bedürfnisse. In einzelnen Küchen wird bereits im Kassenbereich mit KI gearbeitet. Alle Geräte werden regelmäßig gewartet.
Kommunikation
In den einzelnen Teams kann man stets mit Anliegen, Wünschen oder Problemen zu seinen vorgesetzten. Aber auch die Geschäftsführung Ist grundsätzlich für jeden erreichbar. Betriebsinterne Dinge werden offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Unsere Speisepläne wiederholen sich in der Regel nicht. Jede Woche schreiben wir einen neuen Plan, was wir kochen und was wir machen. Wir besprechen die unterschiedlichen Aufgaben am Morgen in den Teams. Jeder einzelne Mitarbeiter ist in der Kreativität gefragt und kann sich jederzeit einbringen und Ideen verwirklichen.