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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score16 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe bereits viele Punkte erwähnt. Ich bin nach Jahren wieder zurückgekommen und bereue keine Minute.
Bewertung lesen
Die Arbeitszeit in der Gastro ist recht unvorhersehbar, allerdings hatte ich das Glück bei der Essenszeit von Mo-Fr Vormittags arbeiten zu können! Das war sehr angenehm. Die Kommunikation mit demn oberen Ebenen war stehts sehr gut und man wurde ernst genommen bei aufkommenden Problemen! Wenn Gastronomie dann bei der Firma Essenszeit!
Gut ausgestattete Küchen. Lebensmittel in bester Qualität. Super Kunden/Gäste. Firmenevents. Flache Hierarchien, keine künstliche Arroganz der Führungskräfte.
Bewertung lesen
Sehr gute Sozialleistungen
Sehr gute Arbeitszeiten
Sehr Qualitätsbewusst
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Gutes Konzept.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber war super, nachhaltig, umweltfreundlich, pünktliche Bezahlung. An den Kollegen hat es damals gescheitert aber da kann der Arbeitgeber ja nichts für.
Probleme werden unter den Teppich gekehrt, bzw. ignoriert oder sogar schön geredet.
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Die Kommunikation, mehr Hilfestellungen anbieten im Umgang mit Personal, Konflikte sollten besser gelöst werden und nicht auf die lange Bank geschoben werden.
Kann nichts schlechtes sagen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit dem Management muss verbessert werden. Ggf. sollte darüber nachgedacht werden ein Top Level Management zu beschäftigen bei der Firmengröße. Auch die Kommunikation zwischen den einzelnen Betrieben ist kaum möglich. Entweder es fehlt die Zeit oder die Möglichkeiten zu kommunizieren. Mails gehen schnell unter, bzw. werden nicht bearbeitet.
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Mehr Kommunikation wäre ein Anfang. Konfliktbewältigung könnte besser sein.
Mehr auf Beschwerden eingehen.
Mehr "kontrolle" der Leitung
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Alles bestens
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Essenszeit ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe jahrelang in der Hotellerie und im Restaurant Betrieb gearbeitet. Und kenne auch die damit verbunden langen Tage und Wochenenden. Das alles vier vom ersten Tag an weg. Wir starten in den meisten Küchen um 6:00 Uhr morgens und im Regelfall ist um 15:00 Uhr der Tag beendet. Dazu kommen natürlich auch die freien Wochenenden
5
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Durch die Arbeitszeiten (Mo-Fr), Feiertags und Wochenende frei habe ich eine geregelte und angenehme Woche.
5
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Immer noch Gastro. Ab und an hat man längere Tage, aber im Großen und Ganzen viel besser als in anderen gastronomischen Betrieben.
4
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Für einen gastronomischen Betrieb, super
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essenszeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ab und an passiert es, dass MA geschult werden. Leider passiert auch nicht mehr. Mitarbeiter werden schnell in Pseudo-Führungspositionen befördert anstatt ordentliches Job-Enrichment zu betreiben
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Essenszeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Essenszeit besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Essenszeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Essenszeit als eher modern.
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