Essentra 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis bei familiären Schwierigkeiten bezüglich der Kinderbetreuung gerade zur coronazeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Akzeptieren und unterstützen der übermäßigen Raucherpausen
Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Lohn anheben
Raucherpausen eingrenzen

Arbeitsatmosphäre

Nach vorn ist alles schön, aber schaut man mal hinter die Kulissen dann brodelt es ziemlich bei vielen Angestellten. Ständiges rauchen gehen von Vorgesetzen und Kollegen wird mit ein Schulterzucken hingenommen, dies kann auch mal 30 Minuten sein. Aber wehe man spricht es als Nichtraucher an

Image

Schlechtes Image weil die Kollegen unzufrieden sind

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden schon eingehalten, bei wichtigen Sachen kann man auch problemlos in eine andere Schicht wechseln. Zusatzschichten sind zwar kein Zwang aber trotzdem gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich anstrengt dann kann man auch vorran kommen

Gehalt/Benefits

Gegalt kommt pünktlich, das wars auch schon. Rechnet mit dem gesetzlichen Mindestlohn, nach Lohnerhöhung braucht man garnicht fragen wenn man mal krank war. Es werden Gründe gesucht das es keine Lohnerhöhung gibt. Und wenn doch eine kommt (cent beträge) dann geht es wieder nach Nase und der Großteil der Kollegen wird übergangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Selbstverständlich gibt es immer mal Kollegen mit denen man nicht so gut zurecht kommt, aber der Ton ist trotzdem größtenteils respektvoll und man kann auch zusammen lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, es wird auch Rücksicht auf ihre "Gebrechen" im Alter gelegt. Zumindest unter den Kollegen, dann wird auch mal geholfen

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden besprochen, es wird auch relativ fair gehandelt. Man muss nur damit rechnen das der Rest dann auch bescheid weiss. Den tratschen tun sie alle gern
Bei einer zusätzlichen Raucherpause ist der Schichtleiter auch gern dabei

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist vorhanden, diese funktioniert auch. Allerdings nur im Druck oder in der Produktion, beides gleichzeitig geht nicht.

Kommunikation

Die einzige Kommunikation die besteht ist diese wann die nächste Raucherpause ansteht...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen herrscht. Da gibt es nichts negatives zu sagen

Interessante Aufgaben

Wie überall geht es nach Nase, fairerweise muss man sagen das es nicht viel Abwechslung in der Produktion gibt. Ausgewählte Leute dürfen sich allerdings ihre Anlagen aussuchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Obst, Wasser und warme Getränke, werden von der Firma gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauliche Informationen von allen Mitarbeitern werden an alle weitergeben.

Gleichberechtigung, Kommunikation und Wertschätzung sind verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als Team arbeiten. Jeden einzelnen Arbeitnehmer Wertschätzen lernen, denn diese sind es, die den Erfolg erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Wände haben Ohren..., aber es gibt viele andere tolle Kollegen.

Work-Life-Balance

Ein geben und nehmen.

Gehalt/Benefits

Wer mehr Punkte hat, bekommt mehr Lohn. Die Punkte werden nach je nach Leistung und Nase vom dafür zuständigen vergeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt schwarze Schafe, aber es gibt auch viele andere tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Manch einer wird berücksichtigt, manch einer nicht.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig.

Arbeitsbedingungen

Mit viel Geduld bekommt man irgendwann das benötigte Arbeitsmaterial.

Kommunikation

Wenn man die Kommunikation, zwischen den tratschenden Kollegen außer acht lässt, (5*) sollte jedoch an der Kommunikation zwischen den jeweiligen Abteilungen gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip immer die selbe Tätigkeit, jedoch ist nicht jedes Produkt gleich und anders zu handhaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Obst sowie kostenlosen Kaffe,Suppe, Milch etc.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, alle Mitarbeiter gleich fair behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt zwischen Kollegen hängt damit zusammen, ob die Nase passt oder nicht. Es gibt immer "grüppchen", die Kollegen behandeln dürfen, wie ihnen lieb ist. Die Chefetage schaut weg, oder aber nimmt daran Teil.

Gehalt/Benefits

Das gehalt beträgt zum Anfang ca 11 -12 € / std
Der Lohn wird in 2 Hälften ausgezahlt.
Eine Hälfte am 10. Und die andere Hälfte an 20. Des Monats.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Ein Rundumschlag der gesamten Personalabteilung sowie Schichtleiter/innen. Persönliche Informationen, Private Probleme, werden in der Produktion sowie in den Büror-räumen weitergegeben. Diskretion und Privatsphäre gibt es dort nicht.

Sticheleien/Mobbing wird geduldet und sogar noch angewiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Falzmaschinen sind teilweise extrem veraltet und müssen ständig Reperaiert oder Eingerichtet werden. Der Stillstand geht den Maschinenführer zu Lasten.
Es zählen nur zahlen, zahlen, zahlen.

Ungerechte Verteilung an die Maschinen.
Auch hier geht es nach Nase, wer an welche Maschine gestellt wird.

Kommunikation

Kommunikation wird klein geschrieben.
Ob nun Schulungen, neue Arbeitsanweisungen oder Schließungen werden nicht aussreichend kommuniziert.

Wenn man Glück hat, bekommt man per Zufall doch noch mit, das Arbeitszeiten oder Abläufe geändert werden.

Gleichberechtigung

Man hat nur gute Chancen, wenn die Nase passt.
Manch einer har Glück, und wird gut aufgenommen, manch anderer leider nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit dort ist monoton, aber doch lehrreich und könnte Freude bereiten.

Verbesserungsvorschläge

Wird jedes Jahr in einer Umfrage angegeben, zu 99% wird nichts davon umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Vorwärtskommen ist fast unmöglich, höchstens man ist der Liebling der Vorgesetzten, egal wie gut man ist

Gehalt/Benefits

Man bleibt egal bei was für Aufgaben unterbezahlt, muss nebenbei Mehrarbeit für andere Bereiche übernehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Vetternwirtschaft, Lieblinge dürfen sich alles erlauben, kein Durchgreifen

Kommunikation

Miserable, niemand weiß was der andere macht, es wird aneinander vorbei geredet

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Komplikationen

Verbesserungsvorschläge

komplett neue Führungskräfte

Image

Nie wieder

Work-Life-Balance

5 Arbeitstage vertraglich in der Regel 6 Arbeitstage mit vielen Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Man soll immer mehr Aufgaben übernehmen aber bezahlt wird dieses nicht. Im Gegenteil mal eine Minute die Pause überzogen schon gibt es Abzüge beim Geld oder gleich eine Abmahnung.

Gehalt/Benefits

Lohn ist zwar pünktlich aber gerade mal so über dem Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorne gut von hinten schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sollen die gleiche Leistung bringen wie die jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ein Anliegen hat wird dieses nicht wahr genommen

Arbeitsbedingungen

Zu viele Überstunden bei schlechter Bezahlung

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Weiterbildung gleich null