Ihr Unternehmen?

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essentry 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

High Impact, High Energy - Sicherheit trifft Innovation powered by einem richtig starken Team!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon in tollen Teams gearbeitet, aber essentry sticht für mich durch die Kombination aus spannenden Aufgaben, echter Mitgestaltung und einem wertschätzenden Umgang hervor. Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuwirken und dabei auf erfahrene, nahbare Führungskräfte zu treffen, macht die Arbeit hier besonders. Es fühlt sich nicht nach Startup-Chaos an, sondern nach einem Unternehmen mit klarer Richtung und viel Potenzial.

Arbeitsatmosphäre

Bei essentry herrscht ein echtes „One Team“-Gefühl. Jeder unterstützt jeden, und Ownership wird hier nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Klar landet dadurch auch mal etwas auf dem Tisch, das nicht direkt ins eigene Aufgabenfeld fällt – aber genau das macht’s spannend. Die Vielfalt der Themen sorgt dafür, dass es nie langweilig wird, und man wächst ständig über sich hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Bei essentry herrscht ein echtes „One Team“-Gefühl. Wir unternehmen regelmäßige Team Events und jede*r bringt sich ein.

Work-Life-Balance

Die Projekte sind spannend und dynamisch – das bringt gelegentlich auch längere Arbeitstage mit sich. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt hier aber auch viel Gestaltungsspielraum zurück.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist außergewöhnlich und bemerkenswert: sehr nahbar, transparent und immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird’s hier definitiv nicht: Die besondere Marktposition von essentry bringt eine beeindruckende Vielfalt an Kunden und Projekten mit sich. Die Aufgaben sind spannend, abwechslungsreich und fordern einen immer wieder neu heraus. Man spürt, dass das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase steckt – von Startup-Mentalität ist hier längst keine Rede mehr. Es ist eine fantastische Zeit, Teil dieser Entwicklung zu sein.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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