Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei essentry die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei essentry herrscht ein echtes „One Team“-Gefühl. Wir unternehmen regelmäßige Team Events und jede*r bringt sich ein.
Die Projekte sind spannend und dynamisch – das bringt gelegentlich auch längere Arbeitstage mit sich. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt hier aber auch viel Gestaltungsspielraum zurück.
Das Vorgesetztenverhalten ist außergewöhnlich und bemerkenswert: sehr nahbar, transparent und immer auf Augenhöhe.
Langweilig wird’s hier definitiv nicht: Die besondere Marktposition von essentry bringt eine beeindruckende Vielfalt an Kunden und Projekten mit sich. Die Aufgaben sind spannend, abwechslungsreich und fordern einen immer wieder neu heraus. Man spürt, dass das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase steckt – von Startup-Mentalität ist hier längst keine Rede mehr. Es ist eine fantastische Zeit, Teil dieser Entwicklung zu sein.
Starkes Zugehörigkeitsgefühl, immer gute Wertschätzung, starke Motivation im Team, tolles Management, spannendes Produkt und Kunden
Bei essentry herrscht ein echtes „One Team“-Gefühl. Jeder unterstützt jeden, und Ownership wird hier nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Klar landet dadurch auch mal etwas auf dem Tisch, das nicht direkt ins eigene Aufgabenfeld fällt – aber genau das macht’s spannend. Die Vielfalt der Themen sorgt dafür, dass es nie langweilig wird, und man wächst ständig über sich hinaus.