Wo Licht ist, da ist auch viel Schatten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß er Arbeitsplätze schafft . . . hoffentlich dauerhaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Insolvenzmythen fördert nicht die Arbeitsleistung der Mitarbeiter.
Ein Eisbecher im Sommer ist eigentlich eine Beleidigung der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Show und Einzeldarstellung der Prokuristin wäre gut für die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hatten keine Ahnung von Mitarbeiterführung!
Arbeitsbedingungen
Ständiges Angstmachen vor einer Insolvenz, das war 2009, hat die Geschäftsführung immer weiter vorangetrieben!
Gehalt/Benefits
Als alter Mitarbeiter, (ich war 41 Jahre in der Firma) im technischen Bereich, bekam ich keine Weiterbildung und man hat versucht mich in den niederen Lohnbereich (Lagertâtigkeiten) abzuschieben. Ich habe mich geweigert im Lager zu arbeiten und wurde abgemahnt und danach gemobbt!!! Auf Anraten meines Arztes konnte ich nicht weiter dieses Arbeitsverhältnis durchhalten. Eine Verhandlung beim Arbeitsgericht in Karlsruhe endete für mich positiv!
Gleichberechtigung
Für Arbeiten, die sonst keiner machen wollte, waren die ALTEN recht!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre Bewertung, lieber M.S.
Es tut mir leid, dass die damaligen Ereignisse Sie offenbar auch nach fast 20 Jahren noch so sehr beschäftigen.
Dass ein Arbeitsverhältnis, das vor dem Arbeitsgericht endet, von AN und AG rückblickend unterschiedlich bewertet wird, ist nachvollziehbar.
Dem von Ihnen erhobenen Vorwurf des Mobbings widerspreche ich jedoch ausdrücklich.
Von Herzen alles Gute!