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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ehrliche Kommunikation, die pünktliche Bezahlung, den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden
Daß er Arbeitsplätze schafft . . . hoffentlich dauerhaft!
Nichts mehr...
Den guten Anfahrtsweg und S-Bahn Anbindung in der Nähe.
Ruhiges Arbeiten in der Nachtschicht.
Die nähe zur Bahn und Anbindung an die B293 sowie Jobrad.
HomeOffice und Diensthandy; aber auch nur für mir wenige bekannte Personen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Insolvenzmythen fördert nicht die Arbeitsleistung der Mitarbeiter.
Ein Eisbecher im Sommer ist eigentlich eine Beleidigung der Mitarbeiter!
Manchmal ein bisschen weniger Hektik und das unruhige Fahrwasser. Aber, dass ist so, so ist die Branche, so sind unsere Kunden
Abteilungsleiter Buchbinderei.
Keine Ahnung von Menschenführung
Schlechtreden der Mitarbeiter.
Kein Vertrauen in langjährige Angestellte.
Den Chef sieht man nur selten in der Produktion. Ständige Wochenarbeit, Reduktion der Mitarbeiter ohne sich Gedanken zu machen, wer was auffängt oder übernimmt.
Es gibt so vieles...
Verbesserungsvorschläge
Weniger Show und Einzeldarstellung der Prokuristin wäre gut für die Firma.
Den Mitarbeitern mehr zutrauen, Mitarbeitergespräche Wahrnehmen und Gehälter anpassen.
Weiterbildungen anbieten.
Chef sollte mehr Präsenz zeigen und sich mit den Arbeitnehmern austauschen um Probleme zu lösen ggf. selbst anpacken wenn notwendig.
Wenn es wieder möglich ist gerne wieder Teamevents durchführen!
Dichtmachen.
Wird ja eh dichtgemacht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Esser printSolutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Innerhalb der einzelnen Bereiche super. Manchmal würde ich mir einen besseren Zusammenhalt zwischen den Bereichen wünschen, aber auch das ist normal. Und auch hier wird vieles besser.
Kollegen unter sich ganz ok.
Kann mich offen mit den Kollegen und Kolleginnen austauschen. Der Umgang ist freundschaftlich.
Wir sind ein Team - kann man schon so sagen.
Top, besser geht es kaum.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Esser printSolutions ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nachwievor katastrophale Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeitern.
Untereinander und abteilungsügreifend gut.
Vom Chef und Prokuristin mangelhaft.
So gut wie garnichts!
Der Kommunikationsfluss abteilungsübergreifend ist nicht immer optimal..Vorallem wenn man die Nachtschicht fährt bekommt man wichtige Infos bezüglich Aufträge leider oft nur über 3. nur halb übermittelt oder gar nicht.
Die Kommunikation des Abteilungsleiters ist Ordnung. Allerdings wird wenig an die Arbeitnehmer von der Chefetage aus kommuniziert.
In der Produktion lässt sich niemand blicken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Engagierten Mitarbeitenden wird alles ermöglicht.
Keine Angebote oder Ähnliches.
Nächsthöhere Position erhält man durch Weggang des Vorgängers.
Wird wohl eh geschlossen....
Leistung wird angemessen belohnt und Weiterbildung wird auf jeden Fall gern
unterstützt.
Wenn man zur richtigen Zeit vor Ort ist, hat man Glück. Ansonsten gibt es keine mir bekannten Weiterbildungsangebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Esser printSolutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Esser printSolutions gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Esser printSolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Esser printSolutions als eher modern.
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Esser printSolutions
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Esser printSolutions
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung