Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits wie ein warmes Mittagessen am Mittwoch oder eine, von der Firma übernommene, Grippeschutzimpfung.
Tolles Kollegium - toller Umgang untereinander
Nach Rücksprache wird auch auf persönliche Befindlichkeiten Rücksicht genommen - transparenter Umgang und kurze Kommunikationswege.
+ die Möglichkeit zum Home-Office
Flache Hierarchie - daher Kommunikation immer auf Augenhöhe!
Man konnte hier in Ruhe seinen Job erledigen.
Kann es nicht nachvollziehen, dass man in letzter Zeit Top Mitarbeiter gehen lassen hat. Hier hat die Geschäftsleitung aus meiner Sicht, viel Qualität verloren.
Vor Arbeitsbeginn sollten Drogenkontrollen durchgeführt werden, da Mitarbeiter Stapler führen.
Immer wieder Intrigen unter den Mitarbeitern führen zu einem schlechtem Betriebsklima.
Essertec hat an Qualität verloren.
Kommen langsam wieder zu den alten Arbeitszeiten 37.5 Std.
Privatleben mit den Arbeitszeiten sind ok.
Leider Gruppenbildung unter den Mitarbeitern.
Genauso wie bei den Vorgesetzten.
Für mein empfinden war das in Ordnung.
Leider nicht immer Fair.
Der Lautstärkeregler ist schon hoch.
War ok.
Jeder kämpft für sich.
War ok.
Wir Raucher mussten ausstempeln was ja auch Richtig ist.
Das gilt aber dann auch für Vorgesetzte.
Job war ok
Offene Komunikation
Flache Hierarchien und Du-Mentalität
Zu viele Schwankungen
Einheitliche Mittagpause
Duschen
Alles bis auf die Duschen
Erstmal neue Produktion Leitung Neuer Meister und dann kann man an denn Mitarbeitern arbeiten , ist ein totales Chaos da !!
Mitarbeiter sehr nett , Vorgesetzte naja Lagendscheidt sagt alles
Soll immer top sein egal wie schlecht es eigentlich wirklich ist
Urlaub sollte am besten nach der Firma genommen werden und am besten Arbeitet man jeden Samstag
Kaum man kann Sein Maschinen Führerschein da machen
Alle beschweren sich kaum einer unternimmt was
Genau wie mit jeden anderen auch
Unterste Schublade, Mitarbeiter werden blöd angemacht , jeder weiß alles besser als der Mitarbeiter an sein Platz und eigentlich haben aller selber kein Plan da.
Körperlich anstrengend obwohl alles leichter sein könnte
Gibt keine Kommunikation, wirst irgendwo alleine hingeschickt machmal
Der Vertrag gibt ein erst Hoffnung dann merkt man erst da wird sich nichts ändern am gehalt
Da bist du nur eine Nummer
Monoton
Duschen.
Hochnäsigkeit.
Wertschätzung. Anerkennung.
Langenscheidt… Respektlos unfreundlich
Sehr wichtig.
Lachhaft.
Lustig.
Kein unterschied.
Langenscheidt…
Sparen.
Lachhaft.
Inzwischen nichts mehr. Die Zeiten sind vorbei.
Man bildet sich ein Innovative Produkte zu haben und hat dabei nur billiges zeug.
Die Verschattung rattert, der Dachausstieg hält nicht zu, die Fallenschlößer kommen aus China und haben seit Monaten Mängel die nicht behoben werden. Und das könnte man beliebig weiterführen.
Mitarbeiter fördern und Entwickeln! Moderner denken und nicht dieses Hierarchiedenken überdenken. Das Managementverhalten ist veraltet und demotiviert die Mitarbeiter
Unterhalb der Kollegen ok. Aber die Entscheider stehen auf Schleimer und Ja sager
Weit hinter den Marken Essmann, Jet, Lamilux, Velux ect.
Wer Pünktlich geht wird schief angesehen! Mach Überstunden und find dich damit ab. Immerhin landen die auf einem Zeitkonto.
Einzig billig um Umsatz zählt.
In über 10 Jahren habe ich eine 2 tägige Weiterbildung bekommen. Dabei stehen seit 5 Jahren immer die selben Schulungen in meinem Jahresplan!
Unterm Strich ist sich jeder selbst der nächste
Kritik ist nicht gern gesehen und Ratschläge wie es in anderen Firmen besser lief werden ignoriert. Man muss gut schleimen können um weiter zu kommen. Und selbst dann wird es noch schwer!
Wird angeblich bald modernisiert. Aktuell aber noch wie in der Steinzeit.
Unterirdisch
Ein Tarifvertrag ist ja ganz schön. Leider gibt es wegen der Wirtschaftlich schlechten Lage große Einschränkungen. Zudem werden die Positionen regelrecht schlecht gerechnet um niedrigere Gruppierungen zahlen zu können.
Eigeninitiative wird unterdrückt. Mach was du gesagt bekommst und finde dich damit ab oder such dir was neues. Sehr konservativ und geführt wird wie im Mittelalter.