Veränderungen sind nicht immer besser, trotzdem im Grunde eine solide Basis
Work-Life-Balance
37 Stunden Woche bei Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird leider gar nichts angeboten oder finanziell unterstützt. Es gibt sicherlich viele MA die gerne ein Aufbaustudium oder eine Weiterbildung machen würden.
Gehalt/Benefits
Im Großen und Ganzen okay. Fair wäre es besondere Leistungen zu honorieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das UN will bis 2025 co2 neutral sein. Wir bekommen bald alle auch Elektroautos im Außendienst.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Oftmals scheint es das Ziel zu sein Aufgaben schnellstmöglich weiterzuschieben - egal ob der betroffene Kollege gerade unter geht oder nicht. Unterstützung erfolgt nur bei Anweisung des Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man von seinen Mitarbeitern bestimmte Dinge verlangt, sollte man mit gutem Beispiel vorangehen und sich ebenfalls daran halten.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist schon sehr veraltet. Höhenverstellbare Tische Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Aufgaben werden nicht gleichmäßig verteilt. Wer den Job gut macht, bekommt immer mehr Aufgaben und wird so indirekt bestraft.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Jeden Woche derselbe Ablauf.