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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Essmann Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Essmann Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich habe relativ viele Freiheiten
Bewertung lesen
Das Essen in der Kantine
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektlose Vorgesetzte, sehr schlechte Planung, schlechte Bezahlung
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung
Mitarbeiter werden ausgebeutet
Vorgesetzenverhalten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zufriedene Mitarbeiter steigern die Produktivität
Vielleicht mal über eine Mitarbeiter erfolgsprämie nachdenken
Kommunikation, angemessene Bezahlung und Respekt dem Mitarbeiter gegenüber
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dummerweise an einem ausländischen Konzern angebunden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Essmann Gebäudetechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Konzern setzt auf erneuerbare Energien und E-Autos
5
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Das UN will bis 2025 co2 neutral sein. Wir bekommen bald alle auch Elektroautos im Außendienst.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essmann Gebäudetechnik ist Arbeitsbedingungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


die Technik ist veraltet, wird aber immerhin nach und nach auf neueren Stand gebracht. Laptops für alle und schnelleres Internet.
2
Bewertung lesen
Katastrophal zu wenig Personal / mangelhafte Planung / nichtsnutzige Vorgesetzte, die immer nur leere Phrasen von sich geben
1
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Die Technik ist schon sehr veraltet. Höhenverstellbare Tische Fehlanzeige
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird fälschlicherweise vorgegaukelt
wird jedem versprochen, allerdings nur denen ermöglicht, die ihren Vorgesetzten regelrecht den hintern küssen
1
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definitiv möglich, wenn man will und sich anbietet. sonst eher schwierig.
3
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Hier wird leider gar nichts angeboten oder finanziell unterstützt. Es gibt sicherlich viele MA die gerne ein Aufbaustudium oder eine Weiterbildung machen würden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Essmann Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Essmann Gebäudetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Essmann Gebäudetechnik als eher traditionell.