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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich habe relativ viele Freiheiten
Das Essen in der Kantine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlose Vorgesetzte, sehr schlechte Planung, schlechte Bezahlung
Schlechte Bezahlung
Mitarbeiter werden ausgebeutet
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
dummerweise an einem ausländischen Konzern angebunden
Zufriedene Mitarbeiter steigern die Produktivität
Vielleicht mal über eine Mitarbeiter erfolgsprämie nachdenken
Kommunikation, angemessene Bezahlung und Respekt dem Mitarbeiter gegenüber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Essmann Gebäudetechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Konzern setzt auf erneuerbare Energien und E-Autos
Das UN will bis 2025 co2 neutral sein. Wir bekommen bald alle auch Elektroautos im Außendienst.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essmann Gebäudetechnik ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die Technik ist veraltet, wird aber immerhin nach und nach auf neueren Stand gebracht. Laptops für alle und schnelleres Internet.
Katastrophal zu wenig Personal / mangelhafte Planung / nichtsnutzige Vorgesetzte, die immer nur leere Phrasen von sich geben
Die Technik ist schon sehr veraltet. Höhenverstellbare Tische Fehlanzeige
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
definitiv möglich, wenn man will und sich anbietet. sonst eher schwierig.
Wird fälschlicherweise vorgegaukelt
wird jedem versprochen, allerdings nur denen ermöglicht, die ihren Vorgesetzten regelrecht den hintern küssen
Hier wird leider gar nichts angeboten oder finanziell unterstützt. Es gibt sicherlich viele MA die gerne ein Aufbaustudium oder eine Weiterbildung machen würden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Essmann Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Essmann Gebäudetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Essmann Gebäudetechnik als eher traditionell.
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