34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber top, Arbeitnehmer flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kommt den Arbeitnehmern viel entgegen
Verbesserungsvorschläge
deutsch zur Betriebssprache machen
Arbeitsatmosphäre
gut, zu viele konnten aber kein deutsch was oft genervt hat
Work-Life-Balance
man muss 8 stunden arbeiten. Gute Planung durch schichtsystem und Wochenende frei
Umgang mit älteren Kollegen
auf manche wurde zu viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter fühlen sich als was besseres
Kommunikation
man wurde immer auf dem Bildschirm informiert
Gehalt/Benefits
ich habe gut verdient. Aber ich habe viel gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Struktur, wird nach Beliebtheit entschieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungskräfte müssen ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird kaum auf deutsch gesprochen, man fühlt sich ausgegrenzt
Image
Angeblich ein gutes Image... aber ich glaube da werden die Leute bezahlt bzw. ihnen schöne Augen gemacht von den Frauen
Work-Life-Balance
Ich glaube kaum das jemand aus der Geschäftsführung davon eine Ahnung hat
Kollegenzusammenhalt
Ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig egal wie alt du bist, Hauptsache du funktionierst...
Vorgesetztenverhalten
Das ne absolute Katastrophe. Keine Führungskenntnis, dazu haben wenige nur ahnung. Die Vorarbeiter sind ne absolute Katastrophe und meinen sie wären die Kings
Arbeitsbedingungen
War eine Katastrophe mehr Arbeitsunfälle als alles andere. Dazu wurde versucht die irgendwie zu vertuschen damit die BG kein Theater macht... und das von SIFA
Kommunikation
Kommunikation fast null da nicht mal alle deutsch beherrschen in Wort oder Schrift
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ne Katastrophe. Ausgelernt mit Berufserfahrung Appel und nen Ei
Gleichberechtigung
Gibt es da nicht
Interessante Aufgaben
Ist vielfältig
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Pros und Kontras
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man sollte dafür sorgen das nur deutsch gesprochen wird
man fühlt sich manchmal ausgeschlossen
Verbesserungsvorschläge
lieber weniger zuschläge zahlen und dafür den stundenlohn erhöhen
Karriere/Weiterbildung
die schichtleiterstellen sollten neu verteilt werden
Kollegenzusammenhalt
würde hier deutsch gesprochen werden dann wäre der zusammenhalt besser
Vorgesetztenverhalten
ein paar schichtleiter sollten ausgewechselt werden
Kommunikation
probleme wurden immer schnell gelöst und man wurde gut informiert
Gehalt/Benefits
sehr gute verdienstmöglichkeiten im schichtdienst da hier hohe zuschläge geboten wurden. im Urlaub haben diese dann aber gefehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höchstens als Lückenfüller auf dem Lebenslauf geeignet. Drei Geschäftsführer in ca. drei Jahren (Daten sind Online).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab immer genügend Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Fairness und Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen wird von Sympathie geregelt. Ich sage nur drei unterschiedliche Geschäftsführer in ca. drei Jahren sollte vielen zu bedenken geben.
Image
Interessiert keinen, die meisten lassen es eh darauf ankommen gekündigt zu werden.
Work-Life-Balance
Wehe Sie haben einmal im Monat mal einen privaten Termin, nehmen Sie direkt lieber einen Tag Urlaub als nach Stundenausgleich zu fragen.
Karriere/Weiterbildung
Sympathie bestimmt ob Sie weiterkommen. Auf Weiterbildungsangebote können Sie lange warten, es sei den Sie wollen plötzlich als Stapler- oder Kranfahrer arbeiten, die Scheine bekommen Sie bezahlt.
Gehalt/Benefits
Bloß nicht in Cafes in Hattingen und Umgebung laut erwähnen das man dort arbeitet, da die meisten von Sozialleistungen ein besseres Leben führen als von dem Gehalt dort. PS: Hin und wieder gibt es Schokolade zu Weihnachten oder Ostern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld ist wichtiger als die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Terminatormentalität. Auf die wenigsten ist Verlass, der Rest versucht sich gegenseitig auszuschalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ersetzbar, es ist egal wie lange Sie im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Alphas, Verhalten ändert sich je nach Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Geht so, aber hin und wieder gibt es starke Probleme mit der Arbeitssicherheit vorallem in der Produktion.
Kommunikation
Es wird viel gelästert und viele können Ihre persönlichen Probleme nicht für sich behalten. Vorsicht ist geboten!!!
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Bietet nie mehr an als auf eurem Arbeitsvertrag steht, Ihr erhaltet aus einem trocknen Danke nichts dafür. Der Wunsch nach Abwechslung kann euch sogar zum Verhängnis werden.
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Ein guter Arbeitgeber mit tollem Kollegium aber keinem sozialen Denken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt definitiv Chancengleichheit. Die Arbeit ist wirklich sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Auch die Kollegen waren immer sehr hilfsbereit und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider bleibt durch das reine Erfolgsdenken, die Unterstützung und Aufmunterung für den Arbeitnehmer auf der Strecke. Soziale Leistungen Fehlanzeige. Ein kleines Entgegenkommen kann manchmal Wunder bewirken... Und kommt man nicht entgegen als Arbeitgeber auch das Gegenteil... Würde man dies in Angriff nehmen wäre die EST ein super Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer an den Erfolg denke sondern auch an die Mitarbeiter. Denn dann kommt der Erfolg von selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlos Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, kein Weihnachts Geld, schnelle Kündigungen, unverhältnismäßigen Druck seitens der Schicht Leiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld zahlen, mehr Leute einstellen, bessere Arbeitssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Überstunden, Wochenend Arbeit wegen zu wenig Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt dafür viel Leistung gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede menge Unfälle kaum Arbeitsschutz
Vorgesetztenverhalten
Schicht Leiter habe keine sozial Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Jede menge Druck
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war i.O. Das Kollegium musste aufgrund der willkürlichen und subjektiven Führungsebene zusammenhalten, irgendwie muss man sich ja durchkämpfen. Ansonsten nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden bis auf den letzten Tropfen ausgequetsch, verschlissen und ausgebeutet. Noch nie habe ich so eine hohe Fluktuation in einem Unternehmen beobachten können. Wenn man sich nicht bückt, fliegt man. Die Bezahlung der meisten Kollegen war mieserabel und richtet sich mehr nach der Persönlichkeit als an der Qualifikation oder dem geleisteten Arbeitspensum.
Zudem kommt eine grundsätzlich verzogene Vorstellung der Work-Life-Balance: Überstunden (in unbegrenztem Ausmaß) werden von Vorgesetzten gefordert, als Standard angesehen und weder ausgeglichen noch in irgend einer Form entsprechend honoriert.
Zudem werden unangenehme Aufgaben der älteren Mitarbeiter aufgrund von Inkompetenz und Unwillen auf die neuen Mitarbeiter abgewälzt.
Ein ehrliches, objektives Arbeitsumfeld sieht anders aus, es wird extrem viel gelästert.
Es wird zu viel künstlicher Druck erzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch einiger leitenden Angestellten, (Wieder)Einführung einer Stempeluhr für MA der Verwaltung und weniger unnötiger Druck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hattingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hattingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.