Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker. Man erhält viel Vertrauen, kann eigenständig arbeiten. Die Entscheidungswege sind kurz, das Team ist hilfsbereit und offen. Feedback ist willkommen!
Außerdem gibt es tolle Benefits: Wir haben einen Massagesessel, einen Fitnessraum und sogar eine Sauerstoffkammer, die allen Mitarbeitenden zur Verfügung stehen.
Teilweise könnten interne Prozesse noch stärker strukturiert sein, um Abläufe weiter zu vereinfachen. Daran wird jedoch bereits gearbeitet.
Die Abläufe funktionieren gut, das Miteinander und die Arbeitsbedingungen stimmen. Wenn überhaupt, dann nur Kleinigkeiten in der Struktur – insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre bei ESTADOR ist sehr familiär. Man arbeitet in einem kleinen Team mit kurzen Wegen und direktem Austausch.
Sehr seriöses und professionelles Auftreten. Das Unternehmen genießt bei Kunden und Partnern einen guten Ruf.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und private Termine lassen sich gut vereinen
Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt immer Chancen zur Weiterbildung.
Faire und transparente Vergütung. Gehalt kommt pünktlich, und zusätzliche Leistungen können individuell vereinbart werden.
Super Team
Sehr gut. Erfahrung wird geschätzt.
Die Geschäftsführung ist offen. Man bekommt viel Vertrauen und kann eigenständig arbeiten.
Moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation erfolgt offen, schnell und unkompliziert. Regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass alle auf demselben Stand sind.
Gleichberechtigung gibt es hier in allen Ebenen
Die Aufgaben sind vielseitig, anspruchsvoll und bieten viel Gestaltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Chance dazu.
Kritik wird angenommen und man versucht es gleich besser zu machen! Geschäftsleitung ist offen für neue Ideen und sehr hilfsbereit bei allen Anliegen.
nichts
Gleitzeit einführen, damit die Mitarbeiter flexibler sind. Mehr Urlaubstage einräumen
Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt und Vorgesetzte loben gute Leistungen.
Es wird Rücksicht auf die Familie genommen und herrscht kein Gruppenzwang was die Arbeitszeiten angeht. Mit Urlaub gibt es keine Probleme und ist auch kurzfristig mal möglich. Mehr Urlaubstage wären wünschenswert.
Wird vom Unternehmen gefördert und gezahlt.
Gehalt kommt sehr pünktlich und das Lohnniveau ist fair und gut! Es gibt zwar kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber die Chefs geben auch was ab, wenn es gut läuft. Und es gibt auch mal ein Essen für die Mitarbeiter.
Sehr Umweltbewusst und es wird alles sortiert!
Nette Kollegen und das arbeiten ist sehr angenehm. Die Abläufe müssen noch besser werden, aber da arbeiten wir ständig dran. Unterstützung bekommt man von allen Seiten.
Es kann schonmal hektisch werden und es kommen oft viele Dinge gleichzeitig, aber man kann immer seine Ideen und Meinung mit einbringen und diese wird auch berücksichtigt von der Geschäftsleitung.
Sehr schöne Büroräume und ein sehr angenehmes arbeiten möglich.
Man wird in Gesprächsrunden informiert und wenn man zu wenig bekommt, kann man auf die Kollegen zugehen.
Da gibt es keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Für Optimierungen hat das Unternehmen immer ein offenes Ohr.
Offen für neue Ideen - Geschäftsleitung ist immer hilfsbereit auch außerhalb des Berufs - Vielfältige Aufgabenbereiche
nichts
Wünschenswert wäre noch eine flexiblere Einteilung der Arbeitszeiten mit Homeoffice oder auch Gleitzeit.
Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt - Vorgesetzte loben gute Leistungen
Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Maße - Termine können auch mal während der Arbeitszeit unkompliziert wahrgenommen werden - Urlaubsabsprachen auch unkompliziert - bei Arbeitszeiten wäre noch Spielraum
Mit Großteil der Kollegen ist das Arbeiten sehr angenehm - Jeder gönnt sich den Erfolg - Unterstützung erhält man von allen Seiten
Manchmal ist die Geschäftsführung etwas hektisch, was sich auch auf die Mitarbeiter überträgt - Zielsetzung ist in manchen Fällen sportlich und fordernd - Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter miteinbezogen - Mitarbeiter werden dazu motiviert, selbst Ideen einzubringen
Schöne, helle Büroräume
Informationen werden stets kommunziert - Mitarbeiter sind auf dem gleichen Stand
Ob Mann oder Frau - alle werden gleich behandelt - Es gibt hier keine Unterschiede bei den Geschlechtern.
Man kann sich hier in vielen verschiedenen Bereichen einbringen - Für Optimierung von Arbeitsabläufen ist das Unternehmen offen
Der Mitarbeiter selbst steht im Unternehmen nicht im Vordergrund, sondern die Geschäftsführung.
dass er so offen für Anregungen zur Verbesserung ist.
dass das Unternehmen so wesentlich an einer Person hängt.