Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESTADOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird in Gesprächsrunden informiert und wenn man zu wenig bekommt, kann man auf die Kollegen zugehen.
Nette Kollegen und das arbeiten ist sehr angenehm. Die Abläufe müssen noch besser werden, aber da arbeiten wir ständig dran. Unterstützung bekommt man von allen Seiten.
Es wird Rücksicht auf die Familie genommen und herrscht kein Gruppenzwang was die Arbeitszeiten angeht. Mit Urlaub gibt es keine Probleme und ist auch kurzfristig mal möglich. Mehr Urlaubstage wären wünschenswert.
Es kann schonmal hektisch werden und es kommen oft viele Dinge gleichzeitig, aber man kann immer seine Ideen und Meinung mit einbringen und diese wird auch berücksichtigt von der Geschäftsleitung.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Für Optimierungen hat das Unternehmen immer ein offenes Ohr.
Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt und Vorgesetzte loben gute Leistungen.