Hier wird gearbeitet wie in den 80ern!
Verbesserungsvorschläge
Einen wertschätzende und offene Kommunikation. Anstatt top down entscheidungen die nicht nach zu vollziehen sind.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird einem vermittelt das man dich gehen kann wenn es einem nicht passt, dies tuen auch viele Kollegen. Dadurch gibt es hohe Personalwechsel.
Work-Life-Balance
Durch Geteiltedienste und einer 46 Stundenwoche, ist ein privatleben nur in den Schulferien (die frei sind) möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele engagierte Kollegen, aber auch genügend die auf ihren Ruhestand zuarbeiten.
Kommunikation
Meist bekommt man information von Kollegen im Gang mit anstatt von der Leitung.
Gehalt/Benefits
Hier wird nach TV-L bezahlt.
Gleichberechtigung
Da es nur 100% Stellen gibt ist es für Mütter unmöglich nach der Elternzeit wieder einzusteigen.