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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esw electronic service willms die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade da in Teams gearbeitet wird, weiß man, dass man am gleichen Strang zieht und an ein gemeinsames Ziel möchte!
Urlaube können im Zweifel auch kurzfristig (nach Absprache mit dem Team) genommen werden.
Auch nach kurzer Absprache können Überstunden „abgefeiert“ werden.
immer ein offenes Ohr für Ideen oder konstruktive Kritik
Nur die am Ruder halten zusammen.
Von oben wird nur gejammert und gefordert!
Sollte es einmal stressig sein, wird kein weiterer Druck von „oben“ gemacht. Besonders hervorheben möchte ich auch, dass man bei Problemen zu den Vorgesetzten oder Geschäftsführung gehen kann und diese immer ein offenes Ohr haben.